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2019广东广州农商银行社会招聘公告

来源: 2019-03-07 16:39

 

产品经理岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:零售金融业务管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.市场调研与分析:根据零售金融产品发展趋势、宏观经济形势,以及同业发展情况,收集分析客户普遍和个性化需求,提出我行零售产品开发建议并分析产品可行性和适用性。

2.产品设计与研发:根据产品开发计划,对特定零售产品进行定义、规划和设计;制定产品开发进度,开展产品研发需求书编写、产品功能开发、研发产品测试和试运行等工作。

3.培训指导:根据产品特点,编制产品培训手册,开展创新产品在经营机构的推广培训,对产品疑难问题进行解答。

4.市场推动与维护:根据产品的特性、目标市场,制定产品推广方案,并持续跟进市场反应和产品收益;收集客户体验及经营机构反馈意见并解决;开展产品的数据统计分析,提出对产品的功能整合及优化需求,对贡献度较低的不达标存量产品进行退出管理。

任职资格:

1.年龄35岁及以下;

2.大学本科及以上学历,金融经济、营销管理、财务会计等相关专业,具备3年及以上同行业同类岗位工作经验。

3.具有良好的思想素质与职业道德,工作认真负责,廉洁自律,无不良工作记录,对金融产品研发有持续的热情。

4.了解国家相关领域法律政策法规,系统掌握零售业务产品相关理论与相关制度、产品功能原理、产品管理方法和营销工作要领。

5.熟悉我行零售业务主要产品的功能和业务流程,对市场机会有敏锐的洞察力,能够将市场需求有效转化为产品功能,进行产品设计。

6.具备实践工作经验,能在专业政策制度的框架下,开展产品推广、营销支持、产品售后服务和产品日常管理等工作。

营销推动岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:零售金融业务管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.制定零售存款、零售代销业务推动策略,包括业务推动方案、业务制度、流程及实施细则;

2.制定产品差异化销售组合与策略,促进产品取得良好销售业绩;

3.制订存款产品与财富业务定价策略,结合市场形势、客群特点,整理、分析市场相关信息,促进产品盈利目标的达成;

4.定期进行业务营销推动成效的跟踪、分析和总结,不断推进业务目标实现,为工作决策提供参考依据;

5.做好内外部数据统计申报,确保符合外部监管及总行工作要求;

6.协助科室经理落实其他工作。

任职资格:

1.年龄35岁及以下;

2.大学本科及以上学历;

3.具有3年及以上银行工作经验,2年及以上零售业务销售管理及推动工作经验,熟悉零售金融业务知识及技能。

3.具备敏锐的市场触觉,以及较强的业务创新、数据分析、沟通协调及团队合作能力,工作责任心强、抗压能力和学习能力强。

4.持有银行、证券、保险等相关从业资格认证,持有AFPCFP资格者优先

审计岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:内部审计部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.参与对集团、所属子公司开展的专项审计、内部控制评价、全面业务审计、经济责任审计等内部审计工作及内部调查工作,整理、编写审计工作底稿,撰写审计文书,提出审计意见及管理建议。

2.开发建设非现场审计模型,运用非现场审计系统对各业务条线前中后台的数据分析,发掘审计线索并核查。

3.跟踪落实审计报告披露审计事项的督促整改工作及相关问责工作。

4.完成审计项目档案的整理、归档等工作。

5.进行专业化建设工作,参与银行业务、租赁业务等的资料收集、审计技术研究、审计培训、信息库搭建等工作。

任职资格:

1.相关专业大学本科及以上学历。

2.年龄35周岁及以下。

3.具有3年以上相关工作经验或审计经验,特别优秀者可适当放宽。

4.具有相应的金融经济、财务会计、风险管理、法律等基础知识,了解国家宏观经济政策;有银行数据分析经验或系统建设经验,熟悉银行业务的数据结构的优先考虑;有注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等技术资格证书的优先考虑。

5.具有较强的沟通能力、文字表达能力、项目管理能力,调查研究及分析判断能力,具有较好的团队合作精神。熟悉银行基本业务及运作流程,熟练掌握计算机操作。

产品研发岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:交易银行部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.完成业务产品规章制度等制订与完善。

2.协助完成项目可行性和风险分析,提供方案设计和操作技术支持,实施进度管理,促成项目落地。

3.研发和优化交易银行业务新产品、新系统,编写系统功能需求书,并制订相应的管理规程。

4.为经营机构提供业务培训.品牌推广.营销管理与售后跟踪服务。

5.收集同业产品信息,加强业务交流合作,利用各类资源渠道提供对客综合解决方案。

任职资格:

1.相关专业大学本科及以上学历。

2.年龄35周岁及以下。

3.具有3年以上相关工作经验,1年以上国际业务或交易银行业务产品研发、营销或市场推广经验。

4.有较好的文字表达、人际交往、主动学习等能力;工作严谨细致、善于思考、合作,积极上进;具有良好的沟通、表达能力;具有较广阔的金融和经济视野。

资产管理岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:投资银行部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.负责结构化融资业务、代理收付业务、标的资产投资运作等资产管理业务推动;

2.制定资产管理业务管理办法、操作指引等;

3.负责资产管理业务创新与研发、行内培训与指导等;

4.负责内外部协调,包括内部协作及监管、同业等外部机构的协调工作。

任职资格:

1.年龄35周岁以下;

2.985211重点大学本科及以上学历,法律、经济、金融、会计等相关专业;

3.具有3年以上相关工作经验,其中2年以上投行、信贷、金融市场、券商、信托、资产管理公司、私募投资基金等相关工作经验;

4.熟悉结构化融资业务、代理收付业务等投资银行业务运作,熟练掌握投资银行和信贷工具;

5.具备较强的团队协作能力和产品创新能力;

6.具备较好的文字表达能力和执行能力;

7.具备法律职业资格、CPACFA等证书的优先考虑;

8.具有省会或中心城市银行和知名券商、基金、信托、保险等公司工作经验者可优先考虑。

直接融资岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:投资银行部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1负责非金融企业债务融资工具业务承揽、发行、存续期管理等工作;

2.制定及修订非金融企业债务融资工具产品管理办法、操作指引等;

3.负责非金融企业债务融资工具产品创新与研发、培训与指导等;

4.负责其他债务融资产品的跟进及推动工作;

5.负责内外部协调,包括内部协作及监管、同业等外部机构的协调工作。

任职资格:

1.年龄35周岁以下;

2.985211重点大学本科及以上学历,法律、经济、金融、会计等相关专业;

3.具有3年以上相关工作经验,其中2年以上债券承销相关工作经验,具有交易商协会借调经验者可优先考虑;

4.熟悉非金融企业债务融资工具业务承揽、发行、存续期管理等工作;

5.具备较强的团队协作能力和产品创新能力;

6.具备较好的文字表达能力和执行能力;

7.具备法律职业资格、CPACFA等证书的优先考虑;

8.具有省会或中心城市银行和知名券商、基金、信托、保险等公司工作经验者可优先考虑。

异地分行/中心支行行长

招聘类别:社会招聘

招聘单位:业务管理类

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.负责全面工作,根据总行发展战略目标,制定本单位经营工作计划并带领团队有效组织实施;

2.组织制定年度资源分配方案和考核方案,保证分配的科学性、合理性以及考核的及时性和公平性;

3.跟踪市场动态,把握市场趋势,积极了解客户产品和服务需求,主动与业务管理部门沟通,推动产品创新;

4.组织全员营销推动工作,强化公私联动及机构间的业务联动,提高综合收益;

5.组织、参与、指导重点客户的营销拓展和维护,组织、指导客户经理为重点客户提供全方位金融服务,提升客户满意度和综合贡献度;

6.把控业务风险,提升全员风控意识及风控能力,压降不良贷款,提升资产管理;

7.加强员工队伍管理和建设,组织制定人员培养方案,提升人均效能。

任职资格:

1.年龄45周岁以下;

2.大学本科及以上学历,财务、金融、经济、管理等相关专业;

3.具有8年以上国内外知名金融机构中层及以上管理工作经验;

4.熟悉国家金融政策及监管法规,熟悉银行主要产品、业务,具备一定的业务资源和客户基础,具有较强的市场营销能力和业务创新能力;

5.具有全局观念,具备较强的领导能力,良好的组织、协调和沟通能力,主动推动各项工作顺利实施;

6.遵纪守法、诚信廉洁、具有高度的敬业精神和良好职业操守、身体健康、无不良记录;

7.曾担任银行同级别职务者优先考虑。

安全管理岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:信息技术管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1.参与信息安全整体规划,协助安全防护系统、技术的调研和建设。

2.对信息安全管理体系建立和维护,确保信息安全体系有效运行。

3.实施信息安全检查、评审、系统安全评估的组织实施及漏洞修复跟进工作。

4.制定信息安全应急预案以及组织开展网络安全应急演练,组织信息安全事件的处置。

5.协助企业内部信息安全培训和安全意识宣贯。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,具有2年以上信息安全相关工作经验。

2.年龄35周岁及以下。

3.熟悉国内外信息安全标准规范(ISO27001.等级保护等),对信息安全风险评估和风险管理有较全面的认识。

4.熟悉常见安全产品(如防火墙、IDSIPS、漏洞扫描、防病毒系统等)

5.对网络通讯、常用操作系统(含数据库、中间件)、应用开发中的其中一项有较深入的了解。

6.具备CISSPCISPSECURITY+ISO27001主任审核员或其他同类相关认证资格证优先考虑。

7.具备良好的沟通表达和文档撰写能力。

个贷客户经理

招聘类别:社会招聘

招聘单位:市场营销类

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1. 负责小微贷款、消费贷款、按揭贷款等授信业务的营销拓展和客户综合营销工作;

2. 负责授信业务的贷前调查,以及经办授信业务的贷后跟踪工作,确保有效防范风险;

3. 负责贷款客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作;

4. 完成考核期内相关业务指标。

任职资格:

1. 年龄35周岁以下;

2. 大学本科及以上学历;

3. 具有2年以上金融行业相关工作经验;

4. 具备较好的业务营销技巧、服务意识及沟通协调能力;

5. 具备良好的职业道德,无不良行为和业务记录,掌握公司及零售信贷业务知识;

6. 对于独立营销能力突出、业绩表现较好的,或拥有丰富业务资源或条件特别优秀的,可适当放宽以上条件。

个贷营销团队长

招聘类别:社会招聘

招聘单位:市场营销类

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1. 负责团队人员的组织管理,指导监督团队员工工作,促进员工职业发展和个人成长;

2. 负责贷款团队开展市场开拓、业务管理、客户服务等工作,促进团队营销任务的达成;

3. 负责小微贷款、消费贷款、按揭贷款等授信业务的营销拓展和客户综合营销工作;

4. 完成考核期内相关业务指标。

任职资格:

1. 年龄35周岁以下;

2. 大学本科及以上学历;

3. 具有4年以上金融行业相关工作经验,具有较好的客户资源或团队管理工作经验的可优先考虑;

4. 需具备良好的职业道德,无不良行为和业务记录,掌握公司及零售信贷业务知识,具有较强的市场开拓能力和敏锐的洞察力;

5. 对于能力突出或拥有丰富业务资源或条件特别优先的,可适当放宽以上条件。

考核规划岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:普惠与小微业务管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1. 制定普惠与小微事业群业务经营考核方案、经营指标分解等工作;

2. 负责财务资源管理分配方案、年度预算编制、绩效直发等工作;

3. 负责监管统计报表和材料报送工作;

4. 负责普惠与小微业务群内部运行管理及考评工作。

任职资格:

1. 年龄35周岁以下;

2. 985211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历,财务会计、数学等相关专业,表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验,熟悉数据统计、业务规划、考核管理等相关工作;

4. 具有较强的执行力及团队协作能力。

系统管理岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:普惠与小微业务管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1. 负责普惠与小微业务相关数据的提取、统计、分析、监测等工作;

2. 跟踪模型及策略的执行效果,确保模型及策略与业务的贴合度,并持续优化模型及策略;

3. 协助技术部门进行模型、策略、规则上线部署工作;

4. 制定专项项目、产品等监控分析报表,并提出具有针对性的分析报告。

任职资格:

1. 年龄35周岁以下;

2. 985211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历,统计学、数学、信息管理与信息系统等相关专业,表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验,能熟练掌握常用分析工具,如SASPYTHON等,熟悉数据统计、具有一定的系统开发背景等相关岗位经历,有建模经验者可优先考虑;

4. 具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、执行力及团队协作能力。

营销推动岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:普惠与小微业务管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1. 根据业务发展规划,制定业务拓展策略、营销计划及营销活动方案;

2. 负责关键指标及业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及方案改进工作;

3. 负责与营销团队的日常沟通,了解营销环节出现的问题,提供解决方案。

任职资格:

1. 年龄35周岁以下;

2. 985211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历,金融经济、市场营销等相关专业,表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验,熟悉业务拓展、营销规划等相关工作;

4. 具有敏锐的市场洞察能力,较强的市场推广和活动策划能力。

团队管理岗

招聘类别:社会招聘

招聘单位:普惠与小微业务管理部

工作地点:广东省-广州市

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作性质:全职

截止时间:2019-03-31

工作职责:

1. 搭建团队,提升团队成员专业能力;

2. 监督事业群各团队成员执行行内各项管理制度;

3. 建立事业群各团队管理制度和工作流程;

4. 负责事业群员工准入、退出、评级、资质管理、调配管理、定岗定编等工作;

5. 负责事业群荣誉体系建设、培训规划等工作。

任职资格:

1. 年龄35周岁以下;

2. 985211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历,金融经济、企业管理等相关专业,表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验,熟悉人力资源、团队建设、培训规划等相关工作;

4. 具有较强的执行力及团队协作能力。

三、应聘事项

()报名时间

即日起至2018331

()报名方式

登陆广州农商银行主页(www.grcbank.com)“关于我行—人才招聘—社会招聘”查看“职位信息”,在线投递简历,应聘者请在电子报名表中插入一张近期的免冠彩照(1)

()注意事项

应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通,我行将以短信或电话方式通知笔试、面试环节的入围人员,对未能进入下一环节的应聘者恕不另行通知。

应聘人员要确保应聘信息真实、完整,我行承诺对应聘人员信息予以保密,应聘资料恕不退还。

 

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