1. 领导派你去偏远山区工作，对接的同事不支持你的工作，你们之间有矛盾，该怎么解决?
【题目类型】人际沟通
【能力考查】人际沟通能力、语言表达能力
【参考解析】
领导安排我到偏远山区工作，我要摆正心态，不管工作条件是否艰苦，都应该努力把工作做好。由于自己刚到一个新的工作环境，与同事之间出现摩擦在所难免，秉着以工作为重，我要积极去化解这一矛盾。
反思进入这个工作环境之后自己身上暴露出的问题，可能是由于自己的心理没有调整到位，对山区工作还有一些抵触情绪，与同事开展工作的过程中这一情绪影响到了工作进程，才导致同事不能支持我的工作。我要对此给予足够重视，尽快调整心理状态，明确这之中的利害关系，及时改正，以饱满的热情投入到工作中去。也可能是自己刚到山区，对山区的实际情况缺乏调查研究，对工作的对接部分不熟悉，工作中仍然按照之前的理论展开，由此与同事之间产生分歧。分歧不利于工作的开展，我要及时作出转变，深入到山区中进行实际走访调查，同时向各位老同事请教、学习，变被动为主动，真正将理论与实践相结合，因地制宜地开展工作。也可能是由于我自身工作经验不足，缺乏大局意识、团队意识和分享意识。遇到问题时，仅能从本部门或本单位的利益出发，而不能从长远的角度来考虑，才导致同事对我的误会。对此，我要努力提升自己，在工作中尽量从长远的角度思考问题，从大局出发，坚持集体利益为先，这样才能和同事更融洽地相处，更好地完成工作。
未来工作中，肯定还会遇到各种各样的问题，但我自己一定要摆正心态，积极进取，在发现问题中成长，在解决问题中前进。同时还要在工作中注重与同事之间的合作，更好的完成领导交付的任务。
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