浙江松阳农村商业银行股份有限公司(简称松阳农商银行)的前身是松阳县农村信用合作联社，2017年6月，正式改制成为松阳农商银行。目前，总部设11个职能部门，下辖1个营业部、14个支行和7家分理处，共有在职员工245人。
为满足业务发展需要，在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务，松阳农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘各类人才，欢迎有志于投身农商事业的优秀人才加入我们，共同打造松阳人民的伙伴银行!现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
岗位编码
招聘人数
招聘编制
专业要求
性别要求
户籍要求
是否应历届
其他要求
1
1
合同制
土木工程
男
松阳
均可
有工作经验优先（年龄可以适当放宽至30岁）
2
1
合同制
计算机
男
松阳
均可
3
10
合同制
不限
5男5女
松阳
均可
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
1.全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。应届毕业生应能够在2019年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于本科及以上学历)的留学生。
(二)基本条件
1.年龄、户籍要求：本科毕业生在26周岁及以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生);应聘人员需为松阳户籍。
2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。
3.认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，服务年限至少3年以上。
4.具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。
5.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
6.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。[page]
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序：
(一)报名
报名时间截止2019年4月10日，请下载填写《松阳农商银行报名登记表》(详见附件1)，并携带相关资料到松阳农商银行进行现场报名。地点：松阳县西屏街道紫荆路17号人力资源部(四楼);联系人：叶先生联系电话：0578-8063165(18358872015)
1.应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件;
2.历届毕业生应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件;
3.留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
(二)初审
由我行人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。
(三)笔试
1.开考比例规定：各岗位招聘，如招聘计划数少于4人(含)的，开考比例按照招聘计划数的1:5;招聘计划数5人(含)以上，15人(含)以下的，开考比例按照招聘计划数的1:3;达不到开考比例的，相应核减岗位或取消，其核减岗位可增加至其他岗位。
2.由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织全部应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点由松阳农商银行通过电话或短信等形式通知。
(四)面试
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