景宁农商银行(原农村信用社)创建于1954年， 2005年6月改制为景宁畲族自治县农村信用合作联社，2018年5月改制为浙江景宁农村商业银行股份有限公司。下辖12个全日制营业网点，其中1个营业部、4个支行、7个分理处，在职员工154人。至2019年2月末，各项存贷款规模54.12亿元，存贷款增量和总量均位居全县金融机构第一，纳税额连续多年保持全县金融机构首位。
一、招聘对象
1.招聘合同制员工5名，其中计算机类专业1名;
2.招聘派遣工7名，其中辖内沙湾支行英川分理处定向招聘1名;
二、招聘岗位
综合柜员
三、招聘条件
具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，身体健康，性格开朗，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;具备较强的责任心和团队协作精神;认同景宁农商银行经营理念和企业文化，服从工作安排。
同时符合下列分类报名条件：
(一)招聘合同制员工条件
1.学历条件：全日制普通高等院校本科及以上的应、往届毕业生。
2.专业条件：计算机专业1名限计算机类相关专业;其他原则上专业不限，金融、财会、经济管理、计算机、文秘、法律、营销等七大类专业可优先考虑。
3.年龄条件：应聘者年龄原则要求不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁。
4.户籍要求：户籍不限，景宁籍优先。
以上报考人员应在2019年9月底前取得国家承认的本科或硕士研究生毕业学历。
(二)招聘派遣制员工条件
1.学历条件：全日制普通高等教育专科及以上学历。
2.年龄条件：应聘者年龄原则要求不超过25周岁。
3.专业条件：原则上专业不限，金融、财会、经济管理、计算机、文秘、法律、营销等七大类专业可优先考虑。
4.户籍要求：户籍不限，景宁籍优先;定向招聘的景宁英川籍优先。
应届毕业生应在2019年9月底前取得国家承认的专科及以上学历。
四、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。具体程序：
(一)报名
现场报名：报名时间为2019年3月20日—4月10日，填写《报名登记表》(详见附件)，并携带相关资料到景宁农商银行508室进行现场报名。
报名人员应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供学校毕业生推荐表)等相关证件原件及复印件;报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
(二)初审
由景宁农商银行人力资源部根据岗位所需条件，对报名人员进行初审，报丽水办事处人事部门复审后，确定参加笔试人员，并通知考生。
(三)笔试
1.各岗位招聘开考比例按照招聘计划数的1:3，达不到开考比例的，相应核减岗位或取消，其核减岗位可增加至其他岗位。
2.由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式通知。
(四)面试
1.景宁农商银行组织入围考生面试时，考生凭本人身份证及准考证参加。通知面试时放弃面试的，根据笔试分数递补。
2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按1:2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。
3.同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(详见浙信联丽办发[2019]12号附件)、有专业特长的优先考虑。
(五)确定入围对象
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，分报考岗位从高分到低分按1:1.2确定入围对象，并参加用人单位组织的体检和考察。
(六)体检、政审
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
根据体检结果，由景宁农商银行进行考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
五、聘用
根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭景宁农商银行出具的录用通知书报到，凭毕业证书办理聘用手续，应届毕业生不能按时毕业并取得学历证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时到用人单位报到，视为自动放弃。如存在上述情况，由景宁农商银行分报考岗位在体检和考察合格人员中择优递补。
聘用人员报到后，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训，岗前培训合格的，上报丽水办事处后，用人单位与其签订劳动合同。培训不合格的，取消聘用资格。
本招聘公告由景宁农商银行负责制定、解释。
联系人：叶先生，联系电话：0578-5628702
吴女士，联系电话：0578-5628700
举报投诉电话：0578-5628905
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