2019年山东省济宁市泗水齐丰村镇银行春季招聘简章（13人）

 泗水齐丰村镇银行是由临淄农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会核准，山东省银监局批准设立的具有独立法人资格的现代化商业银行。我行借助发起行先进的管理优势，结合县域伙伴丰富的业务资源，以服务“三农”、社区、小微企业及县域经济为方向，与“三农”事业、小微企业、社区共同成长。现诚邀优秀人才，我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。

 

　　一、基本条件

 

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无精神病史、传染病及其他不适合银行工作的疾病。

 

　　2、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

 

　　3、认同我行企业文化，具备较强的沟通协调能力及人际交往能力，市场拓展能力较强。

 

　　4、能熟练使用日常办公软件。

 

　　5、在同等条件下，综合素质突出，具有银行业从业经历或客户资源丰富者优先录用。

 

　　二、招聘计划

 

　　人数及岗位：本次招聘计划共13名，其中行总部行长助理1名，支行行长1名，综合文秘1名，客户经理5名，客户经理助理5名。客户经理助理用工形式为劳务派遣。

 

　　三、招聘岗位及应聘条件

 

　　(一)行总部行长助理(高级管理人员，1名)

 

　　主要工作：

 

　　1、协助行长制定科学合理的业务拓展计划并指导协调各部室完成计划;

 

　　2、协助行长做好市场拓展、存量客户的维护及目标客户的营销工作;

 

　　3、协助行长做好全行经营及业务风险防控工作;

 

　　4、其他工作安排。

 

　　职位要求：

 

　　1、泗水县本地户口，或长期居住地为泗水县;

 

　　2、年龄在45周岁(含)以下(1974年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业;

 

　　3、6年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验;

 

　　4、熟悉银行各项业务及产品，精通信贷业务、各项信贷政策及法规，具有较强的风险防范意识;

 

　　5、具有良好的市场开拓能力及社会资源，具有较强的管理能力及执行能力，能带领团队完成各项经营任务。

 

　　6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。[page]

 

　　(二)支行行长(中层正职，1名)

 

　　主要工作：

 

　　1、根据行总部要求，制定支行业务拓展计划并指导协调下属完成计划;

 

　　2、负责支行业务拓展并做好存量客户的维护及目标客户的营销工作;

 

　　3、负责支行经营管理及业务风险防控工作;

 

　　4、负责支行人员业务培训、业绩考核等各项日常工作;

 

　　5、其他工作安排。

 

　　职位要求：

 

　　1、泗水县本地户口，或长期居住地为泗水县;

 

　　2、年龄在42周岁(含)以下(1977年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业;

 

　　3、4年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验;