1、根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
2、依照我国现行法，下列自然人中为限制民事行为能力或无民事行为能力的人的是( )。
A.张某，双耳失聪
B.王某，精神失常
C.李某，高位截瘫
D.赵某，双目失明
3、王某潜入某工厂仓库盗窃，将仓库货物(价值2万元)扔到院墙外，准备一会儿翻墙出去再捡，偶尔经过此处的刘某发现该货物无人看管，遂将其拿走，据为己有。10分钟后，王某来到院墙外，发现货物已无踪影。对王某、刘某的行为定性，下列哪一选项是正确的?
A.王某成立盗窃罪(未遂)，刘某成立盗窃罪(既遂)
B.王某和刘某成立盗窃罪共犯(既遂)
C.王某成立盗窃罪(既遂)，刘某成立侵占罪
D.王某成立盗窃罪(未遂0)，刘某成立侵占罪
1、答案: D
解析:《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题正确答案为D。
2、答案: B
解析:根据《民法通则》的规定，限制民事行为能力的人，包括10周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人。无民事行为能力人，包括不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人。本题中，A、C、D三项均为身体残疾，故正确答案为B
3、答案: C
解析:
盗窃罪是行为犯盗窃人已经实施盗窃行为，并将盗窃物进行转移，有以上犯罪事实即构成盗窃罪。
刘某的行为属于非法侵占，其具体要件有：
(一)客体要件
本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有。
(三)主体要件
本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
(四)主观要件
本罪在主观方面必须出于故意。
故正确答案为C 。
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