问题：如果有一项很困难的事情，你所在团队的成员都不愿意承担时，你是否会主动接受这项很困难的事情?请举例说明。
【参考答案】
我会主动接受这项很困难的事情。我认为团队合作的目的是为了最大的发挥团队潜在能量，其核心就是合作协同。如果是团队需要，即便是 很困难的事情，我也愿意承担。
在研二上学期，我参加了我系一位教授的《关于国有资产管理体制改革的探讨》的课题。这个课题项目的团队有十个人。课题开始前，需要对每个人进行具体的任务分工。其中，数据处理的工作是最难也是最花时间的，大家都不想承担。考虑到我对数据分析软件的应用不是很熟练，所以也不敢贸然接下任务。但看到其他团队成员都不肯做，为了保证课题的顺利进行，我主动表态，承担起这项任务。在接下来课题的研究过程中，我一方面积极学习数据分析的方法，多向教授和学长请教，尽快掌握数据分析软件的使用技巧;另一方面精心收集整理数据，认真分析、综合、归纳和提炼信息，尽全力为其他成员提供数据支持。最后，通过大家的分工协作，保证了工作效率和论文质量，顺利完成了课题任务。
通过这件事我也意识到，团队精神就是大局意识、服务意识和协调意识"三识"的综合体，它是凝聚团队力量，促进团队进步的关键要素，因此为了团队的利益，我有责任和义务站出来，应该有勇气主动承担。
问题：除了报考银行以外，你还都应聘过哪些公司?
【参考答案】
经过慎重的考虑和分析之后，我认为银行是最适合我的职业，是我事业的最佳发展方向。不仅我的专业、性格适合在银行业发展，我对银行还抱有特殊的感情，因为我的家人就从事着银行业。因此，除了报考银行之外，我并没有应聘其他公司。我相信，只要我精诚所至，加上我优异的成绩与百倍的努力，我一定会如愿以偿的。
追问：你考过公务员吗?
【参考答案】
我并没有报考过公务员。虽然公务员是应届毕业生趋之如骛的岗位，但我并没有选择将公务员当成我终生畚斗的事业。一来，我做工作并非为了稳定的岗位、优越的福利待遇等，而是为了将自己所学应用与实践，使自己获得成长;二来，银行的工作更容易使我大展拳脚，充分发挥个人才能。在这里，发展的空间与机遇更多。因此，我选择报考的是银行。
问题：市支行工会要举办羽毛球比赛，由于参数人员不足，要从五个业务部门中抽调一人，你会如何组织此次赛事?
【参考答案】
为了丰富员工的业余生活，增强团队精神和集体凝聚力，展现员工积极向上的风貌。举办好羽毛球比赛是我的职责，因此，我会从以下几个方面安排：
首先，制定出羽毛球比赛的详细预案，包括时间、地点、人员、比赛章程等信息，交领导呈阅。随后，我会根据领导的意见和建议，确定好时间、地点、比赛形式、奖励形式，以海报或工会新闻的形式发布消息，鼓励员工积极报名参加比赛。
其次，与五个部门的相关负责人就工作任务、人员抽调等方面进行沟通。在不影响工作任务的前提下，一方面我会向他们宣扬比赛的意义，调动这些部门的积极性，参加羽毛球比赛不仅能够为每个部门带来荣誉，而且能够丰富员工的业余生活，促进团队队伍的建设。另一方面，审视五个部门的工作任务及进展程度，对于工作任务较轻的部门，我会最大限度的鼓励他们抽调一个人进行比赛，
最后，做好比赛组织工作。一方面，组织好此次羽毛球比赛，尽量简化比赛环节，保证羽毛球比赛顺利完成。在发奖环节，对于能够抽调人员的部门要给予特殊奖励，以资鼓励。另一方面，赛后做好此次羽毛球活动的总结工作，及时汇报给领导，并整理图片材料，以图片集的形式对本次活动进行总结，上传到单位内部网站。
问题：为了提高网点业绩，网点负责人要求你绕过规章或者违反规章办事，你怎么办?
【参考答案】
银行作为经营风险的行业，健全的规章制度管理机制，成熟的合规文化，是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心。为提高业绩，网点负责人要求我违反制度办事，我会从以下几个方面处理：
首先，我会始终以工作为重，坚持合规办事。作为下属，需要尊重和服从领导的安排，但工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以发展和拓展业务为借口，打制度、办法的擦边球，甚至违规操作。所以对于负责人的要求，我会以规章制度为标尺，并明确予以拒绝。
其次，维护好与网点负责人的关系，对于交办事项，我会以更高效和更安全措施给网点负责人以建议。一方面，我会本着安全性与盈利性的原则，看能否以不违反银行规章制度的前提下，更合规的处置业务，为我们营业网点带来更多的效益。另一方面，在未来的工作中，我会不断加强与网点负责人交流联系，保持友好的关系，努力工作，尽自己最大限度为我们网点带来更多的效益。
最后，在未来的工作中，我会不断加强业务知识学习、提升合规操作意识。"没有规矩何成方圆"，身为网点一线员工，我会不断切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，使自己能够不断遵守信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证等业务的合规意识。
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