根据工作需要，商丘市隆达人力资源服务有限公司公开招聘 40 名劳务派遣人员，按规定程序录用并签订劳动合同后，委派到夏邑县农村信用合作联社从事银行派遣制员工相关工作， 具体招聘事项如下：
一、 招聘计划
计划公开招聘派遣制员工 40 人，最终招聘名额根据报名、考试等情况确定。
岗位职责：
1） 协助信用社网点，组织并开展相关业务的下乡宣传活动；
2） 协助信用社网点，进行客户信息采集工作；
3） 协助客户经理，依照标准，完成采集资料信息的完整性；
4） 信用社安排的其他事宜。
二、 应聘条件
1.年龄：大专 25 周岁以下(1994 年 4 月 30 日后出生)，本科及以上学历者 28 周岁以下 （1991 年 4 月 30 日后出生），有银行从业经验一年以上者，大专 28 岁以下（1991 年 4 月 30 日后出生），本科及以上学历者 31 岁以下（1988 年 4 月 30 日后出生）；
2.学历及专业要求：全日制大专及以上学历（需提供毕业证），专业为经济学大类，法学 类，文学类、数学及统计学类、计算机及电子信息类、农学类、农业及林业工程类、管 理学类，学历条件以学信网查询为准；
3.当地户口，有丰富优质客户资源者优先；
4.身体健康、五官端正、体态匀称，形象气质佳、性格外向，善于交流，亲和力强；
5.品行端正，遵纪守法，无不良嗜好；
6.具有良好的工作态度，有责任心，热爱金融事业，认同河南省农村信用社企业文化；
7.有下列情形之一者不得报考
1) 曾因犯罪受过刑事处罚的，或因违法违纪正在接受调查处理的；
2) 本人存在不良信用记录，以征信查询为准
3) 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
4) 其他不符合聘用条件的。
三、 招聘程序
1.报名
1) 本次报名采取线上报名的方式，报名截止日期为 2019 年 5 月 11 日 22 时，请将报名材料统一发送到邮箱：chsp2008@163.com，邮件主题为“本人姓名+夏邑农信 社派遣制员工招聘”，咨询电话：17710131477；
2) 报名时应提供以下材料：应聘报名表、身份证扫描件、学历证扫描件、学历电子注册 备案表(通过“中国高等教育学生信息网”查询，带有二维码)，银行从业证明（银行 从业一年以上且大专年龄 25 岁以上、本科年龄 28 岁以上者）；
2.资格审核收集报名人员资料后，对报考者资格进行初步审核，符合条件者，短信通知具体时间和 地点进行现场资格审核。 本次招聘，资格审核工作贯穿于招聘及用工的全过程。报名人员提交的信息和提供的有 关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其应聘资格或解除 劳动合同，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3.考试
1) 笔试
笔试采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试具体时间、地 点另行通知。
2) 面试
根据笔试成绩，由高分到低分的顺序按 2:1 的比例确定面试人员，面试人员与拟聘人 员比例达不到 2:1 的，全部参加面试；面试具体时间和地点另行通知。
4.培训 3 根据参加考试人员的总成绩，由高分到低分排序确定参加培训人员。培训时间 4 天。
5.体检 根据参加考试人员的总成绩，由高分到低分按 1:1 的比例确定参加体检人员。体检参照 国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行体检。期间如有放弃或体 检不合格者，按照总成绩从高到低依次递补。
6.签订合同 根据考试总成绩及体检结果，择优确定拟聘人员，由商丘市隆达公司办理有关手续，试 用期 3 个月，试用期满，办理正式聘用手续，由本人和商丘市隆达人力资源服务有限公司签 订劳动合同，以劳务派遣形式进行管理。
四、 福利待遇
1.基本工资+绩效工资，预期综合收入 3000 元-4500 元/月
2.缴纳四险
3.工作地点：夏邑县农村信用合作联社各基层网点及小贷中心，具体位置根据需求进行分 配。
五、 其他事项
1.应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格; 已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不予退还。
2.应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通，以便联系。未按时参加笔试、面 试、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。
3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，招 聘单位不向应聘人员收取任何费用。
联系人及联系电话：王老师 17710131477
商丘市隆达人力资源服务有限公司
2019 年 5 月 6 日
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