2019浙江兰溪农商银行专业人才社会招聘公告

  浙江兰溪农村商业银行股份公司(以下简称“兰溪农商银行”)是一家致力创新、实力雄厚的地方性股份制银行，是兰溪当地客户资源最丰富、网点覆盖面最广的金融机构，现有营业网点42家，存贷款规模居全市金融机构首位。一直以来，兰溪农商银行坚持支农支小初心不变，以推进普惠金融为载体，坚持服务地方经济发展为己任，充分发挥了地方金融主力军作用。曾获得“全国工人先锋号”、“金华市文明单位”、“兰溪市综合考核优秀单位”。现根据兰溪农商银行业务发展需要，特邀以下各类优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天!

 

一、基本条件：

 

1、热爱农信事业，遵纪守法，诚实守信，无不良行为和记录;

 

2、认同兰溪农商银行企业文化和价值观，具有团队精神，具备履行相关岗位职责素质和能力;

 

3、有较好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。

 

二、岗位条件：

 

(一) 营业部总经理助理若干名

 

1、大学本科及以上学历;

 

2、男性年龄38周岁以内(1981年6月1日以后出生);女性年龄35周岁以内(1984年6月1日以后出生);

 

3、具有金融同业从业经验8年及以上，并担任同职级及以上职务至少3年;

 

4、熟悉本地金融市场，沟通佳，有良好的服务意识、表达能力和团队合作精神;有较强的组织协调和风险控制能力;具备较强的大客户维系、开拓能力;

 

5、特别优秀的，条件可适当放宽。

 

(二) 城区分理处主任若干名

 

1、大学本科及以上学历;

 

2、男性年龄38周岁以内(1981年6月1日以后出生);女性年龄35周岁以内(1984年6月1日以后出生);

 

3、具有金融同业从业经验8年及以上，并担任同职级及以上职务至少3年;

 

4、有较好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社区拓展经验;

 

5、特别优秀的，条件可适当放宽。

 

(三) 计算机人才若干名

 

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机相关专业;

 

2、男性年龄38周岁以内(1981年6月1日以后出生);女性年龄35周岁以内(1984年6月1日以后出生);

 

3、3年及以上软件开发、数据分析、数据建模等相关工作经验,精通Windows、Linux、Unix等主流操作系统;具有计算机岗位从业资格和相关专业资格证书。

 

4、具备金融从业背景;有项目组负责经历以及获得中高级职业资格证书者或具有优秀的数据分析能力，熟练掌握主流机器学习、ETL工具、数据挖掘工具包，熟练掌握hadoop平台使用者等优先考虑;项目组长或项目骨干优先。

 

(四) 人力资源管理人才若干名

 

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，人力资源相关专业;

 

2、男性年龄38周岁以内(1981年6月1日以后出生);女性年龄35周岁以内(1984年6月1日以后出生);

 

3、具备3年及以上人力资源管理工作经验;具有人力资源岗位从业资格和相关专业资格证书;

 

4、熟悉人力资源管理组织架构、人力资源规划方法和工具、银行绩效薪酬管理，对现代企业人力资源管理有深入的了解和研究，有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。

 

(五) 法律工作人才若干名

 

1、全日制普通高等院校本科及以上学历;

 

2、男性年龄38周岁以内(1981年6月1日以后出生);女性年龄35周岁以内(1984年6月1日以后出生);

 

3、具有法律职业资格证书;

 

4、熟悉掌握各类法律、法规知识，熟练运用各类法律法规知识，并有3年及以上相关工作经验;

 

5、特别优秀的，条件可适当放宽。

 

三、应聘须知：

 

1、报名时间：即日起至2019年6月20日

 

2、报名方式：本次招聘一律采用现场报名。有意者请请携带身份证、学历证书、学位证书、个人简历、相关工作经验证明材料等原件和复印件及本人近期一寸免冠照片等相关资料，到丹溪大道18号兰溪农商银行602室人力资源部报名。

 

应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，不予退还。

 

3、咨询电话：0579-88884182。