2019农信社招聘备考考点——无领导小组讨论（5）

 【背景材料】

农信社拟拨 15 万元资助需要帮助的农信社职工及职工家属，体现对员工及家属的关怀，以下是 6 位需要资助的员工或家属的相关信息：

1.老李，男，农信社工程师，对农信社有巨大贡献。因工作原因导致瘫痪，需要长期进行治疗。

2.小赵，女，农信社行政文员，染上了白血病。

3.小王，高中生，父母生前是农信社职工，父母离世后与奶奶住，考上了重点高中。

4.老刘，农信社保安，有残疾人家属，妻子没有工作能力，他是家里的唯一经济来源。

5.老钱，农信社退休职工，年近八十，患有老年痴呆，家庭贫困。

6.小郑，农信社上一年度销量冠军，家里突发火灾，家人受伤住院，需要大笔治疗费用。

【问题】

请考生对于上述需要资助的人员按照重要程度进行排序，并将 15 万元进行合理分配。

【要求】

1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间 5 分钟。

2.请考生依次回答问题，每人 1 分钟。

3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间 20 分钟，总结发言时间 3 分钟。

【参考思路】

第一问：排序

本题有 6 个选项，每个选项既有不同之处，也有共同的地方。因此，考生在排序之前，要将排序的标准设置好，这样排序容易一些。比如，可以根据年龄、性别、需要帮助的紧迫性、贫困程度、对公司的贡献等。

参考一：依据贫困程度，可以将选项分成因病致贫、遭遇突发事故或变故致贫，其中因病致贫由于具有连续性，因此比突发事故致贫更加严重。由此可见，1、2、4、5 选项都是因病致贫，因此可以把它们先筛选在前面，而 3、6 选项是因突发变故或事故致贫可以放在后面。1、2、4、5 选项中依据病情的严重度可以排出顺序为 2、1、4、5。而选项 3 和 6 通过对比可以看出，选项 3 仅需帮助小王解决就学及家庭生活费用问题，选项 6 的事故较大，需要解决住房、生活费等各种问题，显然比选项 3 更重要。因此，选项 6 要排在选项 3 之前。综上所述，得到的排序是 2、1、4、5、6、3。

参考二：可以根据被资助人对农信社的贡献和影响力进行排序。1、2、4、5、6 选项均为农信社职工，因此利用排除法可以将选项 3 排到最后。余下几项中，不难发现选项 1 和 6 对农信社的贡献较大，其他几项次之，而从贫困程度看1项比 6 项更为严重一些，因此可以确定前两位的排序是 1 和 6。2、4、5 选项通过对比，发现 4、5 两位受助者都是在农信社工作多年的老职工，贡献较大，因此，这两项可以排在选项 2 之前。而通过困难程度来看，4 项比 5 项更严重一些，因此可以排在 5 项之前。综上所述，可以最终确定选项为 1、6、4、5、2、3。

第二问：资金分配

15万元显然对于这六项需要做的工作很难实现圆满的分配，建议考生根据重要程度排序结果进行相应的资金分配。不建议考生采用平均分配的方式，这样一来就体现不出重要性，且无可比性，很难拿到高分。

方法一：预估受助人需求资金，并根据所占比例进行分配。比如，排序为 1、6、4、5、2、3。选项 1，老李长期瘫痪的治疗费用价格高昂，既包括治疗费用也包括一些护理费用等，因此资金占比可在 30%左右。选项 2，患白血病的小赵，治疗白血病的费用不计其数，但是根据排序，费用占比应排在选项 1 之后，可考虑为 20%左右;选项 4，主要是解决家庭生活苦难问题，一般此类贫困家庭会有低保，所以在资金分配方面可以占比少一些，大概在 15%左右。选项 5，老人患有老年痴呆，主要解决的是护理费用及日常生活费用，相比之下没有治疗费用那么多，可分配资金为 10%。其余两项可以按照占比平均分配。