2016年青海农村信用社联合社社会招聘科技人员公告

2016年青海农村信用社联合社社会招聘科技人员公告 2016-12-05 11:29:43 教师招聘网金融人网 来源：青海农村信用社 【导读】2016年青海农村信用社课程辅导简章青海省农村信用社联合社（以下简称省联社）是青海省人民政府主管的地方性农村金融机构，全省下辖30家法人机构，其中农村商业银行9家，农村信用联社21家，营业机构377家，是全省
2016年青海农村信用社课程辅导简章

青海省农村信用社联合社（以下简称省联社）是青海省人民政府主管的地方性农村金融机构，全省下辖30家法人机构，其中农村商业银行9家，农村信用联社21家，营业机构377家，是全省金融服务覆盖范围最广的金融机构。现根据业务发展和经营管理需要，面向社会公开招聘部分信息科技人员，诚邀社会英才加盟。

一、招聘职位

根据工作需要，招录硬件、数据库、网络、系统安全、核心系统研发、银行卡相关系统研发等专业技术人员若干名。

二、选聘条件

（一）基本条件

1、具有履行职责所具备的理论水平；热爱农村金融事业和金融信息科技工作；

2、具有良好的守法合规意识和思想品行，无任何违法违纪或不良行为记录；

3、全日制本科以上学历，40周岁以下，具备履行金融信息科技工作所需的相关知识、经验及能力，具有较强的实际研发和项目实施能力；

4、具有务实、廉洁的品质；工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益。

5、参与青海省农村信用社系统建设经验或有其他银行业金融机构IT工作经验者优先考虑。

（二）选聘条件

软件类：

1、具备两年以上的项目开发相关经验，能够独立完成系统分析相关的文档，具有较强的团队管理能力。

2、熟悉JAVA、C/C++、.Net等语言，熟悉J2EE架构，熟悉掌握WebLogic、JBoss、MQ等中间件；熟悉SQLServer、ORACLE、DB2、SYBASE等数据库，熟悉运用SQL语言；具备较强的设计开发能力；具备丰富的WEB开发能力，熟练掌握JSP、ASP等WEB开发技术。

3、有银行软件项目管理经验、金融行业开发经验者、通过国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试并获得相关证书者，有计算机相关资质证书者优先考虑。

硬件类：

1、通过各主流厂商官方认证的关于小型机、PC服务器、管理的高级别考试并获得相关有效证书；通过一项国内外主流存储产品的相关高级认证考试并获得相关有效证书。

2、具备三年以上的IBM小型机维护经验，精通IBM小型机的各种维护操作及故障诊断与排除，精通AIX系统下的系统软件安装及调优；具备三年以上的存储设备维护经验，精通国内外主流存储产品的各种维护操作及故障诊断与排除。

网络类：

1、通过网络规划设计师考试（国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）并获得相关证书或通过思科CCIE认证，并获得相关有效证书。

2、具备三年以上的网络维护及规划经验，精通国内外主流网络产品的日常维护管理、故障诊断与排除。

数据库类：

1、通过数据库系统工程师或更高级别的考试（国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）并获得相关证书或通过ORACLE OCP或更高级别认证，并获得相关有效证书。

2、具备三年以上的数据库维护经验，精通Windows、Linux、Unix、Aix环境下SQLServer、ORACLE、SYBASE、Inofrmix、DB2数据库的规划和设计，熟悉国内外主流数据库系统安的装配置、日常运维和调优，具有丰富的数据库系统管理与维护经验，能够快速分析处理数据库系统问题。

信息安全类：

1、通过信息系统安全工程师或更高级别的考试（国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）并获得相关证书。

2、具备三年以上的信息系统安全管理经验，熟悉国内外信息系统安全标准，熟悉国内外主流安全产品的特点和正确使用。

三、报名时间及竞聘程序

（一）报名时间：2016年11月25日至2016年12月10日。

（二）资格审查。参加竞聘的人员，可随时通过指定的邮箱（srcrlzyb@163.com）投递简历进行报名，也可统一到省联社人力资源部报名，报名须提供本人身份证、毕业证、职称证等相关证件，本人近期1寸免冠同底版彩照2张。资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程。

（三）面试。对达到报名资格条件的人员，直接进行面试。面试主要采取答辩的形式，测试应聘者的综合素质、专业能力、逻辑思维能力、现场应变能力、个性特征和语言表达能力等。评委现场打分，当场公布，并根据面试成绩确定考察对象。面试时间另行通知。

（四）组织考察。由省联社组成考察小组，对确定的考察对象进行组织考察。对思想政治素质差、群众公认度低或存在其它问题的不予录用。

（五）体检。对确定为考察对象的人选，统一组织体检。不合格者，不予录用。

（六）办理入职手续。对经过面试、考察和体检各环节均合格人员，由人力资源部统一办理入职手续，薪酬面议，确定后签订劳动合同。所有录用人员试用期半年，试用期间基本薪酬全额发放，职级津贴的50%和绩效薪酬全额实行递延。试用期满经考核评价合格的予以补发，不合格人员不予补发递延薪酬，并予以清退。同时，办理入职手续前作出行为承诺，若在后续用工中一经发现与承诺严重不符的，视情节严重程度追究相关责任外，予以清退。

四、其他事宜

（一）应聘人员应认真阅读招聘公告，完全符合条件者方可报名，本人必须保证填报资料完全真实。

（二）应聘人员应下载《青海省农村信用社联合社科技人员应聘人员登记表》，根据要求完整填写相关信息进行报名。

（三）应聘人员在招聘期间保持通讯畅通。

（四）若未收到相关通知者，即为未入围，不另行通知，应聘资料及信息，我社将严格保密，恕不退还。

（五）应聘入围人员工作地点在省联社机关（西宁）。

联系人：康老师 周老师 联系电话：0971-8178209

青海省农村信用社联合社

2016年11月24日

附件：青海省农村信用社联合社科技人员应聘报名登记表.doc

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