2020重庆军队监理工程师职称考试《理论与法规》考点-定性综合评估法

　　2020重庆军队监理工程师职称考试《理论与法规》考点-定性综合评估法
 

　　定性综合评估法

　　(1)分项进行定性比较分析、全面评审，综合评议较优者作为中标人，也可采取举手表决或无记名投票方式决定中标人。

　　(2)优点：不量化各项评审指标，简单易行，能在广泛深入地开展讨论分析的基础上集中各方面观点，有利于评标委员会成员之间的直接对话和深入交流，集中体现各方意见，能使综合实力强、方案先进的投标单位处于优势地位。

　　(3)缺点：评估标准弹性较大，衡量尺度不具体，透明度不高，受评标专家人为因素影响较大，可能会出现评标意见相差悬殊，使定标决策左右为难。