2020山东本科生提干考试高频考点基本常识考试心得-模拟考试笔试真题(三十二)

　　2020山东本科生提干考试高频考点基本常识考试心得-模拟考试笔试真题(三十二)
 

　　管理职能(三)领导

　　领导是引导和影响组织内每个成员和全体成员的行为，以使组织成员自觉自愿、充满信心地为实现组织目标而努力的活动过程。领导工作是对个体和群体行为进行方向上的引导，类似于“带头羊”。典型的领导行为包括:帮助下属明确工作方向，并引导鼓励下属的热情，使下属充分发挥潜能，积极努力地为实现既定目标而工作。调动人的积极性，发挥人的创造潜力，处理好人际关系，是管理的核心问题，也是领导工作的任务。领导工作的实质是管理者根据组织目标要求，运用沟通联络、激励等手段，对组织成员施加影响力，使之适应环境变化，统一思想，统一行动，从而保证组织目标的实现。领导工作是科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中的有机结合。

　　美国心理学家马斯洛提出需要层次说，将每个人的需要依照从低到高的顺序划分为五个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。

　　激励的基本原则:

　　1、按需要激励

　　2、物质激励与精神激励相结合

　　3、正激励与负激励相结合

　　4、外在激励与内在激励相结合



 

从“垃圾分类是新时尚”的社会共识，到人人争当践行者的自觉行动，需要全社会实现从理念到实践的跨越。垃圾分类是一个长期的工作，需要随着人们习惯的改变，认识的提高，设施的完善来逐渐向更高的层面推进。在垃圾分类的覆盖率上，不可能“一口气吃成胖子”，要有循序渐进、逐层深入的战略准备。我省将在五年内分三步落实城乡生活垃圾分类实施方案，每一个阶段都有具体明确的要求，每一个阶段对不同地方的要求也不相同，呈现出工作的递进性，也给各地预留了一定缓冲时间。不过，留有缓冲时间，并不代表各地在推进垃圾分类上可以有所迟滞，更不能减少垃圾分类工作的紧迫感。各地要秉着科学的精神，有序的方法，扎扎实实，一步一个脚印将这项工作落实到位。习近平总书记指出，“推行垃圾分类，关键是要加强科学管理，形成长效机制，推动习惯养成。”将“垃圾革命”进行到底，既要着眼于垃圾分类的长效机制建设，又要立足于人们易于接受、易于实施的具体措施。让垃圾分类成为人们新的生活方式，让绿色、低碳、环保理念深入人心，形成习惯，我们明天的生活环境才能更加美好。