2020边防部队军人考试高频考点语文考试心得-模拟考试笔试真题(四十三)
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习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确要求,要“着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民”。作为就业服务部门,落实总书记指示,就要提升就业困难人员的自信心,帮助就业困难人员实现就业。心理疏导化心结。就业困难人员大都缺乏自信。其中一个主要原因,就是看劣势多、看优势少。就业困难人员若能在面对自己“劣势”的同时,也正确认识自己的“优势”,则能重拾信心,建立健康、积极的求职心态,从而促使就业目标的实现。加强对就业困难人员的就业心理疏导,是提升就业困难人员自信心的基础。一方面,要帮助就业困难人员克服自卑心理,尤其要通过寻找其自身优点,以达到增强自信、消除自卑的目的。另一方面,要帮助就业困难人员克服恐惧心理,特别是对于对自身劳动技术和劳动能力缺乏自信的就业困难人员,要循循善诱引导其由无到有、由简到繁、由少到多、由低到高、由劣到优,克服恐惧心理。同时,要帮助就业困难人员克服“完美”心理。用正反两方面典型引导和启发他们从“不完美”的事做起,从“不完美”的岗位干起,从“不完美”的目标实现起,进而一步步体现人生的价值、一步步实现人生的目标、一步步感受人生的美好。
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