2020武警部队军人考试高频考点数学考试-模拟考试笔试真题(145)
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2020武警部队军人考试高频考点数学考试-模拟考试笔试真题(145)
【时事资料】
尽管经过多年踏踏实实、不打折扣的评选、奖励,正高级教师已从象征意义走到了广大教师身边,但从比例上来看,毕竟还是极少数。对于广大教师而言,职称改革更多的希望在于放宽中高级职称的比例限制,给予中小学教师更大的职称晋升空间。事实上,中高级岗位数量少、受比例约束,已经是当前推进中小学教师职称制度改革中最突出的矛盾。2018年,由华东师范大学国家教育宏观政策研究院与北京师范大学中国教育与社会发展研究院联合发布的一项研究成果表明,当前职称改革中仍然存在的突出矛盾中,有7个关键词最为突出,依频次分别为“中高级岗位急缺、标准调整后岗位急缺的矛盾尖锐、学校自主权不够、评聘分离遗留矛盾、部分教师晋升无望、部分高级岗教师职业倦怠、政府部门协同机制未理顺”,这7项之中,有3项与中高级岗位数量少高度相关。
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【时事资料】
尽管经过多年踏踏实实、不打折扣的评选、奖励,正高级教师已从象征意义走到了广大教师身边,但从比例上来看,毕竟还是极少数。对于广大教师而言,职称改革更多的希望在于放宽中高级职称的比例限制,给予中小学教师更大的职称晋升空间。事实上,中高级岗位数量少、受比例约束,已经是当前推进中小学教师职称制度改革中最突出的矛盾。2018年,由华东师范大学国家教育宏观政策研究院与北京师范大学中国教育与社会发展研究院联合发布的一项研究成果表明,当前职称改革中仍然存在的突出矛盾中,有7个关键词最为突出,依频次分别为“中高级岗位急缺、标准调整后岗位急缺的矛盾尖锐、学校自主权不够、评聘分离遗留矛盾、部分教师晋升无望、部分高级岗教师职业倦怠、政府部门协同机制未理顺”,这7项之中,有3项与中高级岗位数量少高度相关。
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