军校考试空军2016年度招收高中生飞行学员工作结束

 空军2016年度招收高中生飞行学员工作结束
12万余名考生参加选拔，新录取的飞行学员高考成绩平均超过各省统招一本线49分
空军2016年度招收高中生飞行学员工作于近日结束，12万余名高中毕业生参加了招飞选拔，经过初选、复选两次选拔，约3000名考生参加了招飞定选检测。经过严格筛选，今年新录取的飞行学员高考成绩平均超过各省统招一本线49分，其中高考成绩600分以上的约占20%，飞行学员招生质量迈上新台阶。
招飞工作是空军飞行人才队伍建设的源头，事关空军战斗力建设大局，涉及广大考生的切身利益，社会关注度高。近年来，空军高度重视飞行人才的培养补充工作，紧紧围绕强军目标持续深化招飞改革，招生质量逐年提高。为做好今年的招飞工作，空军研究制订了"招飞体格检查综合评定管理办法""心理选拔专家面试实施细则"，划定了体格检查6个专业38项内容，以及心理选拔专家面试15项考查内容，规范组织方法、突出考查重点、细化评定标准、明确有关要求，形成了一套便于操作、职责明确、系统完善的体检面试检测评价体系，进一步提高招飞选拔的规范化、科学性和准确度。
据空军有关部门负责人介绍，为方便考生就近就便参检，空军今年分别在北京、成都和长沙等地设立定选站；为进一步吸引优质生源，空军今年明确，错过初选复选、高考成绩超过一本线的考生，可以直接申请参加定选。此外，空军坚持招飞计划、标准条件、程序方法、检测结论、录取结果"五公开"，检测工作全程监控录像，体检、心理选拔评定结果现场向考生公布，对提出异议的，安排专家鉴定组复议，确保检测结论科学准确。
记者了解到，招飞选拔和录取期间，空军专门成立廉洁招飞监督巡视组进行巡视，公布举报电话，设立举报箱和电子邮箱，主动接受组织监督、舆论监督、社会监督，确保招飞质量经得起历史和实践检验，为促进空军转型建设和深化改革提供坚强有力的人才支撑。
把好飞行人才队伍建设入口关
--空军有关部门负责人就招飞工作答记者问
招飞工作是空军飞行人才队伍建设的重要入口，把好这个入口关，对于空军战斗力建设意义重大。近年来，随着生源竞争的日趋激烈，空军招飞工作面临一些新情况、新问题，空军采取有力举措提高招飞工作质量。2016年空军招收高中生飞行学员工作结束之际，本报记者就招飞相关情况专访了空军有关部门负责人。
问：空军自主招飞是什么时候开始的？截至目前共招收了多少飞行学员？
答：招收飞行学员（简称招飞）工作，在国家教育部、公安部、财政部和军委政治工作部领导下，会同有关省（自治区、直辖市）的教育、公安部门组织实施，纳入全国普通高校招生体系，是军队院校招生工作的重要组成部分。1987年空军自主招飞以来，空军除了为国家培养选拔航天员外，还为其他军种输送了大批飞行骨干人才，截至目前累计招收飞行学员3.4万余名，较好地满足了国防建设飞行人才补充需要。
问：空军招飞主要招收哪几类学生？需具备哪些基本条件？
答：目前，空军面向两类学生招收选拔飞行学员：一类是普通高中毕业生，需符合以下基本条件：1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱人民军队；2.男性，年龄不小于17周岁、不超过20周岁（截至报考当年8月31日）；3.身高在165-185cm之间，不满18周岁的放宽到164cm合格。体重不低于标准体重的80%、不高于标准体重的130%，标准体重（kg）=身高（cm）-110。裸眼视力C字表0.8以上，未做过视力矫治手术，无色盲、色弱、斜视等；4.对飞行有较强的兴趣和愿望，思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强，具备一定的领导决策能力和团队协作意识，性格开朗、情绪稳定，有敢为精神；5.符合招飞政治考核标准条件，本人自愿，家长（监护人）支持；6.品学兼优，高考成绩达到本省统招一本线。另一类是军队院校应届本科毕业生，需符合以下基本条件：1.男性，未婚，年龄不超过24周岁（截至报考当年7月1日）；2.获得理工科学士学位；3.符合《关于军队招收飞行学员政治条件的规定》有关要求。
问：考生可通过什么途径报名参加空军招飞？
答：考生可在招飞中心干部入校宣传时进行登记，或通过学校教务部门、区（县）级教育招生部门和空军招飞网报名系统等多种途径进行报名。
问：空军招收高中生飞行学员分几个阶段，如何组织实施？
答：包括初选、复选和定选三个阶段：1.初选。一般在上一年度的9月至11月，由战区空军组织宣传发动、网上报名和初步检测。2.复选。一般在上一年度的12月至高考当年5月，由战区空军根据考生文化摸底考查情况确定参检对象，组织进行身体、心理筛选检测和政治考核。3.定选。高考当年6月至7月，对符合推荐条件的考生进行集中检测，全面组织体格检查和心理选拔，依据高考成绩，综合择优录取。
问：高中生飞行学员有哪些培养模式？享受什么待遇？
答：招收的高中生飞行学员进入空军航空大学后，实行3个月考察期，合格者取得学籍、军籍。具体采取两种培养模式：一是"四年一贯制"培养模式。在空军航空大学全程培养4年，主要进行基础教育和初级教练机飞行训练。期间除享受军校学员的待遇外，还享受飞行津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。达到培训要求的，获得大学本科学历和学士学位，定为副连职军官，授予空军中尉军衔。如因身体或技术原因不适合继续学习飞行的，转入空军工程大学等军队院校学习航空管制、机关参谋等地面本科专业，总学制4年。二是"3+1"军地联合培养模式。在北京大学、清华大学、北京航空航天大学学习3年，在空军航空大学学习1年。
问：军校毕业生飞行学员如何培养？享受什么待遇？
答：军校毕业生飞行学员先后在空军航空大学、飞行学院各学习1年，入校即享受军官待遇，毕业后获得军事学学士学位，定为正连职飞行军官，授予空军中尉军衔。
问：考生参加空军招飞选拔是否需要交费？
答：考生参加招飞选拔不需要向空军缴纳任何费用，检测期间的食宿由空军负责，空军还为考生报销往返路费。
问：2016年空军招收飞行学员的质量如何？
答：今年空军招飞高考成绩"裸分"超过一本线、定选合格考生数量超过录取指标21%，招飞质量又创新高。录取的考生中，高考成绩600分以上的约占20%，总体平均成绩561分，超过各省统招一本线平均值49分，河北、湖北、陕西等7个省市录取考生平均分超过一本线60分以上，其中河北省最低分557分，超过一本线32分。以江西省为例，今年该省录取飞行学员46名，占该省开招13年以来招飞总数的35%，录取考生平均成绩566分，位于全国前列，实现了历史性突破。
问：今年空军在探索招飞新模式上推出了哪些举措？
答：一是学习借鉴更加主动。采取"走出去、请进来"的办法，学习借鉴外军、民航的先进理念和选拔模式；各区互派骨干赴招飞一线，学习对方在生源发动、初检选苗等环节的有益做法，做到取长补短、为我所用。二是计划调控更加合理。综合考虑招飞基础、生源现状、历年录取数等因素，合理确定年度招飞计划，适当向生源基数多、发展潜力大的省份倾斜，引导军地各级加大工作力度，鼓励优秀学生踊跃报名。三是选拔标准更加完善。牢固树立选拔标准的严肃性和权威性，研究制定体检综合评定和心理选拔相关标准及细则，出台青少年航空学校招生心理测试相应标准。四是招收培养更加科学。优化设置三级选拔模式，在部分省市开展两级选拔模式试点，进一步压缩检测时间、提高选拔效益。紧贴飞行人才能力素质需求，调整完善综合择优录取办法，确保把最优秀的青年学生招进来。广泛开展航空特色教育，探索建立科学高效的巡回教学模式，规范准军事化管理运行秩序，稳妥组织青少年航空学校首批学生筛选分流。
问：在确保飞行学员录取公平公正方面，今年空军采取了什么措施？
答：一是坚持标准条件。形成一套便于操作、职责明确、系统完善的体检面试检测评价体系，进一步提高招飞选拔的规范化、科学性和准确度。按照区域互换、南北对调、新老搭配的原则，从空军范围内择优遴选104名体检专家、61名心理选拔专家参加检测工作，组织专家进行标准化培训。凡政治考核、体格检查结论不合格，心理选拔评定不达标，高考成绩达不到当地统招一本线的，一律不予投档。二是坚持章程规定。严格落实政策规定，除国家明确的少数民族、烈士子女等可加分外，取消其他政策性加分。按分省计划投档录取，本省出现缺招，方可在招飞中心辖区范围内跨省调剂。请空军机关训练、卫生、纪检等部门参加招飞录取会，对录取名单进行审查监督，确保招飞录取质量。三是坚持公开透明。实行招飞计划、标准条件、程序方法、检测结论、录取结果"五公开"。检测工作全程监控录像，实行质量倒查和工作问责。体格检查、心理选拔评定结果，当场向考生公布，对提出异议的，安排专家鉴定组复议，保证检测结论科学准确。