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军转干2015解放军艺术学院文体岗位文职人员报考指南(2)

来源: 2017-06-18 18:10

 招聘岗位要求

一、舞台灯光操作技术员岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1980年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为戏剧影视美术设计,且具有2年以上舞台灯光操作专业相关工作经验。

3.从事工作:主要从事舞台灯光设计及调光台操作。

4.面试考核:面试分为初试、二试和三试。初试者方可进入二试,二试者方可进入三试,三试者方可参加体检。

①初试主要考核灯光设计操作的专业技能知识,采取笔试的方式组织。

②二试主要考核求职动机和适岗能力两部分内容,采取面试答辩、现场操作等方式组织。

③三试主要考核专业特长,采取实践操作的方式组织。

二、舞台视频制作技术员岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1980年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为戏剧与影视学,且具有2年以上舞台视频设计与制作专业相关工作经验。

3.从事工作:主要从事舞台视频设计与制作。

4.面试考核:面试分为初试、二试和三试。初试者方可进入二试,二试者方可进入三试,三试者方可参加体检。

①初试主要考核视频设计与制作的专业技能知识,采取笔试的方式组织。

②二试主要考核求职动机和适岗能力两部分内容,采取面试答辩方式组织。

③三试主要考核专业特长,采取实践操作的方式组织。

三、戏剧影视表导演教学助教岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:男性,35周岁以下(1980年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制硕士研究生以上学历学位,学历为教育部明确的31所独立设置艺术院校(见附件1)本科毕业,所学专业为戏剧表导演和影视表演专业。

3.从事工作:主要从事戏剧表导演或影视表演教学。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试者方可进入复试,复试者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业特长,采取授课试讲的方式组织,应聘人员主要围绕戏剧表导演和影视表演技能课教学进行授课,授课题目自行确定,授课时间为30分钟,准备授课教案一式3份,可根据授课需要准备多媒体课件。

四、舞蹈剧目排练教学助教岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:男性,35周岁以下(1980年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为舞蹈学专业,且具有1年以上舞蹈表演或舞蹈教学相关工作经验。

3.从事工作:主要从事舞蹈剧目排练课教学和演出舞台统筹工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试者方可进入复试,复试者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩、技能展示等方式组织。

②复试主要考核专业特长,采取授课试讲的方式组织,应聘人员主要围绕舞蹈剧目排练技能课教学进行授课,授课的舞蹈剧目自行确定,授课时间为30分钟,同时提供教案一式3份。

五、动漫设计教学助教岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1980年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。

①具有2年以上高校或专业动漫培训机构动漫三维软件教学实践相关工作经验,或者具有丰富的三维动画创作经验。

②面试报名时,有教学经历的须提供本人教学视频(不少于45分钟)和教学经历证明(单位盖章);从事动画创作实践的须提供本人独立或参与制作的三维动漫作品(本人须承担该作品的三维制作部分),以及包含创作过程文件的视频一份。

3.从事工作:主要从事动漫编创与设计制作专业的3D Max、Maya等软件教学以及动漫作品创作等相关工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试者方可进入复试,复试者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩的方式组织。

②复试主要考核专业特长,采取授课试讲的方式组织,应聘人员主要结合案例讲解3D Max或Maya等三维软件操作使用,并运用多媒体PPT课件实施课堂教学,授课题目自定,授课时间为30分钟,同时提供教案一式3份。

六、影视制作教学助教岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1980年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制硕士研究生以上学历学位,所学专业为戏剧与影视学影视后期制作方向相关专业。

①具有丰富的影视编导和影视后期创作实践相关工作经验。

②面试报名时必须提交本人独立或参与创作的影视类作品(须获广电部门批准发行或被省级以上电视台正式播出)。

3.从事工作:主要从事影视剪辑、后期包装、电视非线性编辑等教学和影视创作工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试者方可进入复试,复试者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩的方式进行。

②复试主要考核专业特长,采取授课试讲的方式进行,应聘人员主要结合案例自行选择讲解影视剪辑、后期包装或电视非线性编辑等软件操作使用,并运用多媒体PPT课件实施课堂教学,授课题目自定,授课时间为30分钟,同时提供教案一式3份。

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