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2015年军转干行测模拟练习题(一)

来源:[db:来源] 2015-08-11 11:19

  爱军考教育军转干频道,第一时间为你提供军转干所有公告和备考资料,以下是2015年军转干行测模拟练习题

  第一部分 言语理解与表达

  1.2000年以前,由于历史原因和对于科技馆的性质、功能存在______认识,各地建设了许多科普展教功能______的科技馆。当时,全国以科技馆为名的场馆达到320多个,但其中以科普展教为主要功能的仅有11个,其他大部分场馆称为会馆、办公楼或许更为合适。

  依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

  A.错误 畸形 B.模糊 薄弱

  C.错位 缺失 D.浅薄 混乱

  第二部分 数量关系

  2.有一个数,甲将其除以6,乙将其除以7,甲所得的商与乙所得的余数之和为12,则甲所得的余数为( )。

  A.3 B.4 C.5 D.6

  第三部分 判断推理

  3.有这样一个实验:在两间房子的墙壁上镶嵌许多镜子,然后把两只猩猩分别关进去。一只猩猩性情温顺,它刚进到房间时,满脸堆笑,这时它从墙壁的镜子里看到了许多"同伴"对它报以友善的微笑,于是它和这个新的"群体"打成一片。另一只猩猩性格暴烈,进入房间时满脸不悦,于是它从镜子里看到了"同类"对它凶神恶煞,便与这个新的"群体"无休止地追逐和争斗。上述现象被心理学家称为态度效应。

  根据上述描述,下列哪项不涉及态度效应?( )

  A.很多人经常戴着"有色眼镜"看人,时刻提防别人,连老人跌倒了也不去扶一把,生怕被人骗了,生活氛围紧张不安

  B.企业领导用"待人如待己"的法则对待员工,每位员工都尽职尽责

  C.三人砌墙,甲抱怨累,乙称不轻松,丙因参与高楼的建造而感到自豪。数年后,甲仍在砌墙,乙成了工程师,丙当了老板

  D.某公司提拔员工,不以学历为标准,只要工作业绩突出就有提拔的机会

  第四部分 图形推理

  

  第五部分 常识判断

  5.下列诸子百家与其经典语录对应错误的一项是( )。

  A.锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂--孟子

  B.民不畏死,奈何以死惧之--老子

  C.相濡以沫,不如相忘于江湖--庄子

  D.君子喻于义,小人喻于利--孔子

  1.B[解析]实词辨析题。本题从第二空入手,"功能""混乱"搭配不当,故排除D项。"功能缺失"指的是缺少这一部分功能,而题干兴建的科普场馆中显然不可能完全不具备科普功能。故排除C项。由题干"但其中以科普展教为主要功能的仅有11个,其他大部分场馆称为会馆、办公楼或许更为合适"可知,科普会馆的科普功能不够明显,但"畸形"语意过重。故本题正确答案为B。

  2.C[解析]设甲所得的商和余数分别为口和b,乙所得的商和余数分别为c和d,于是由题意知6a+b=7c+d,a+d=12。将d=12一a代入前一式并整理后即得:7(a一c)=12一b。式子的左端是7的倍数,因此l2-b也是7的倍数。由于b是被6除的余数,所以b介于0与5之间。故b=5。

  3.D [解析]A项,"有些人"由于自己对别人提防、不信任的态度,导致了生活氛围紧张不安,属于态度效应范畴。B项,领导对待员工的态度就像对待自己一样,赢得了员工的认可,因此员工都尽职尽责地工作,属于态度效应范畴。C项,三人对砌墙工作的不同态度,导致了数年后工作的不同,属于态度效应范畴。D项,某公司提拔员工只关心工作能力,不属于态度效应范畴。

  4.D [解析]题于中各图形均由四种不同元素构成,由此排除A、B项,且每幅图右上方元素与下一幅图的左上方元素相同,因此排除C项。故本题答案为D。

  5.A[解析]"锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂"语出荀子而非孟子,A项对应错误。本题正确答案为A。


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