军转干行政职业能力测验-定义判断模拟题10

 【行测练习题】（定义判断）

1.心理防御机制是指个体面临挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼，减轻内心不安，以恢复心理平衡与稳定的一种适应性倾向。根据上述定义，下列不属于心理防御机制范畴的是：

A.学生考试不及格时就说教师评分不公或试题太偏

B.运动员在遇到自己力所不及的困难训练时，产生头痛、手足麻木等症状

C.某职工产生对上级的不满情绪，在家中对亲人发泄出来

D.某人因身体发育有缺陷而努力学习，以卓越成绩赢得别人的尊重

2.暴力文化是反映暴力行为发生过程、后果及暴力行为规范的文化，属亚文化范畴。暴力文化是暴力犯罪的诱因，对于正处于社会化过程中的青少年影响尤为深刻，必须采取一系列的针对性措施抵御和消除暴力文化的不良影响。根据上述定义，下列不属于暴力文化范畴的是：

A.乱起绰号，推举"最差"等玩闹

B.宣扬所谓"狼道"的书报

C.以"野蛮"为审美时尚的影视剧

D.具有"血腥"的网络游戏

3.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

4.快乐是人们主观感受到的愉悦的身心状态，也是一种由对存在世界认知与体验形成的幸福感、满意状态带来的多个层次的体验过程。根据上述定义，下列不能称其为快乐的是：

A.一个人从优质的食物、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西

B.一个人对生活、社会、员工、收入、职业、社会和自然环境有最大的满足度

C.一个人对健康、亲情、收入、职业、社会和自然环境有最大的满足度

D.一个人从经济行为和活动中所获得的更多的福利

 

参考答案与解析

1.【答案】B。解析：心理防御机制的定义要点是：①面临挫折或冲突;②内部心理活动;③恢复心理平衡。A项通过寻找合理的解释来掩饰自己 的过失，恢复心理平衡;C项通过转移不满情绪来恢复心理平衡;D项通过在学习方面取得成绩来弥补身体缺陷带来的自卑感，恢复心理平衡。只有B项是训练过程 中产生的生理现象，不符合定义。故答案选B。

2.【答案】A。解析：暴力文化的定义要点是：反映暴力行为发生过程、后果及暴力行为规范的文化。A项只是玩闹，不符合定义要点;B项"狼道"反映的是暴力行为规范;C、D两项也属于暴力文化的范畴。故答案选A。

3.【答案】C。解析：劳动纠纷的定义要点是：①劳动者与用人单位之间;②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。A项房主与装修工人、B项两家企业和D项工人和经理之间均不符合①;C项符合定义要点。故答案选C。

4.【答案】D。解析：快乐定义的关键信息是：主观感受到的。A、B、C三项均是主观感受，符合定义要点;D项福利是客观的事实，并不是一种感受，不符合定义关键信息。故答案选D。