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2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题一

来源: 2019-04-24 13:18

   1.劳动法上所指的工作时间主要包括(ABC )°

  A.职业培训时间
  B.停工待料的时间
  C.女职工哺乳婴儿时间
  D.用于上班的交通时间
  2.工作时间法律规范的特别作用主要表现在(ABCD )°
  A.利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
  B.促进企业的现代化管理
  C.保障劳动者休息权利的实现
  D.调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业
  3.我国现行非标准工作时间有(ABCD )°
  A.缩短工作时间
  B.计件工作时间
  C.不定时工作时间
  D.综合计算工作时间
  4.根据我国目前相关法律规定,不定时工作时间主要适用于(ABC )°
  A.企业中的高级管理人员
  B.企业的外勤人员和推销人员
  C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
  D.教师
  5.根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员(BCD )°
  A.外勤人员
  B.火车司机
  C.电脑公司软件设计人员
  D.旅行社导游
  6.根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有(ABD )°
  A.地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
  B.交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
  C.港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员
  D.建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
  7.狭义的休息时间仅指(ABC )°
  A.劳动者的工作日内的休息时间
  B.工作日之间的休息时间
  C.工作周之间的休息时间
  D.法定的节假日休息时间
  8.下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有(ABCD )°
  A.公休假日、法定节日休假时间
  B.年休假
  C.工作日内的间歇休息时间
  D.探亲假
  9.下列各选项中属于我国现行法定节日的是(ABCD )°
  A.元旦、春节    B.清明节
  C.端午节      D.中秋节
  10.下列各选项中属于我国现行法定节日的是(ABC )°
  A.元旦       B.国际劳动节
  C.国庆节      D.圣诞节

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