1.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的(ABCD )°
A.劳动保障行政部门 B.其他有关行政部门
C.工会组织 D.其他群众性组织以及个人
2.劳动保障监察具有的基本特征是(ABCD )°
A.法定性 B.行政性 C.专门性 D.唯一性
3.下列各选项中属于劳动监察内容的是(ACD )°
A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
4.劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有(ABCD )°
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
5.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避(ABCD )°
A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
6.其他有关行政部门的监督方式主要有(ABCD )°
A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
7.工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有(ABCD )°
A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权
8.社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有(ABC )
A.监督主体具有分散性 B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性 D.监督方式兼具不特定性
9.根据监督主体的不同，社会监督一般包括(BCD )°
A.执法部门的监督 B.普通群众的监督
C.群众组织的监督 D.报刊等传媒监督
10.针对违法行为的监察程序主要有(ABC )°
A.立案 B.调查 C.处理 D.回访
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