2019年劳动与社会保障法法考四

 1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是(A　)

 

　　A.职工每日工作8小时，每周工作40小时

 

　　B.职工每日工作8小时，每周工作44小时

 

　　C.职工每日工作8小时，每周工作45小时

 

　　D.职工每日工作8小时，每周工作48小时

 

　　2.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有(C　)°

 

　　A.一次6小时不间断的休息

 

　　B.一次12小时不间断的休息

 

　　C.一次24小时不间断的休息

 

　　D.二次24小时不间断的休息

 

 

　　3.在企业不定时工作时间适用于(D　)°

 

　　A.电工

 

　　B.会计

 

　　C.教师

 

　　D.高级管理人员

 

　　4.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(D　)°

 

　　A.50小时

 

　　B.45小时

 

　　C.44小时

 

　　D.40小时

 

　　5.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是(A　)°

 

　　A.外勤人员

 

　　B.出租车司机

 

　　C.电脑公司软件设计人员

 

　　D.铁路巡检工

 

　　6.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过(C　)°

 

　　A.10小时

 

　　B.24小时

 

　　C.36小时

 

　　D.48小时

 

　　7.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作(B　)后应当安排一次休息°

 

　　A.2小时

 

　　B.4小时

 

　　C.6小时

 

　　D.8小时

 

　　8.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(C)

 

　　A.10小时

 

　　B.24小时

 

　　C.36小时

 

　　D.48小时

 

　　9.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于(A　)°

 

　　A.30分钟

 

　　B.40分钟

 

　　C.60分钟

 

　　D.90分钟

 

　　10.在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于(C　)°

 

　　A.8小时

 

　　B.12小时

 

　　C.16小时

 

　　D.18小时