2018三级人力资源高频考点：影响员工薪酬水平的主要因素

 2018三级人力资源高频考点：影响员工薪酬水平的主要因素

影响员工个人薪酬水平的因素：劳动绩效、职务或岗位、综合素质与技能、工作条件、年龄与工龄。

影响企业整体薪酬水平的因素：生活费用与物价水平、企业工资支付能力、地区和行业工资水平、劳动力市场供求状况、产品的需求弹性、工会的力量、企业的薪酬测量。