2018下半年人力资源管理师三级知识点练习(26)

 　单项选择题

　　1.为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持(D)

　　A.最低岗位数量原则　　B.最低岗位层次原则

　　C.因事设岗原则　 　D.国事择人原则

　　【知识点】人员甄选

　　2.人员甄选属于人事管理活动中的(A)环节。

　　A.进 B.管

　　C.出 D.退

　　【知识点】人员甄选

　　3.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于(A)

　　A.抑郁质　　　　B.粘液质

　　C.多血质　　　　D.胆汁质

　　【知识点】现代人员素质测评技术

　　4.心理测验在知识测评中的应用形式是(B)

　　A.面试　　 B.笔试

　　C.实际操作　　D.智力测验

　　【知识点】现代人员素质测评技术

　　5.应用最方便与常见的现代人员素质测验方法是(C)

　　A.面试　　　 B.资格审查

　　C.心理测验　 D.评价中心

　　【知识点】心理测验