2018下半年人力资源管理师考试三级小节习题(8)

 人力资源费用预算的审核

　　1.()是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用。

　　A.员工薪酬

　　B.员工工资

　　C.员工福利

　　D.人工成本

　　答案：D

　　2.人力资源管理费用不包括()。

　　A.招聘费用

　　B.培训费用

　　C.岗位轮换费用

　　D.劳动争议处理费用

　　答案：C

　　3.招聘前、中、后所发生的费用包括()。

　　A.调研费、广告费、招聘会经费

　　B.高校奖学金

　　C.选拔测试方案制定与实施的经费

　　D.获取测试工具的经费

　　E.通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等

　　答案：ABCDE

　　4.培训前、中、后所发生的费用包括()。

　　A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等

　　B.教材费、教员劳务费

　　C.培训费(差旅费)、培训教师费用

　　D.培训测评结果的经费

　　E.培训评价结果的经费

　　答案：ABDE

　　5.企业在作经营预算时有两个公式，也就是两种模式，分别是：收入-利润=成本;()。

　　A.收入+成本=利润

　　B.利润=收入+成本

　　C.收入-成本=利润

　　D.收入=利润-成本

　　答案：C

　　6.企业经营总成本包括直接成本和()。

　　A.人力资源人工成本

　　B.经营材料成本

　　C.企业管理费用

　　D.间接成本

　　答案：D