2018下半年人力资源管理师考试二级考点精讲(17)

 第一章人力资源规划

第三节企业人力资源的需求预测

人力资源需求预测的定量方法

　　转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。