人力资源二级简答题:简述组织结构整合方法
题目:简述组织结构整合方法?
收起答案
参考解析:①拟定目标阶段:组织设计人员预先制定出组织的目标,以使结构分化有所遵循。 ②规划阶段:通过组织规划和多余资源运用来达到整合的目的。 ③互动阶段:执行规划。 ④控制阶段:当组织运行过程中,出现某些人不合作的倾向时,进行有效控制,以保证目标和规划的最终实现。
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>