题目：简述企业员工培训计划制定的内容和要求
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参考解析：（1）培训规划制定的内容：①培训的目的。②培训的目标。③培训对象和内容。④培训的范围。⑤培训的规模。⑥培训的时间。
⑦培训的地点。⑧培训的费用。⑨培训的方法。⑩培训的教师。?规划的实施。
（2）培训规划制定的要求：①系统性。②标准化。③有效性（可靠性、针对性、相关性、高效性）
④普遍性（适应不同的工作任务、对象、培训需要。
⑦培训的地点。⑧培训的费用。⑨培训的方法。⑩培训的教师。?规划的实施。
（2）培训规划制定的要求：①系统性。②标准化。③有效性（可靠性、针对性、相关性、高效性）
④普遍性（适应不同的工作任务、对象、培训需要。
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