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人力资源二级简答题:简述培训评估指标和标准的方法

来源: 2018-08-13 15:29

 题目:简述培训评估指标和标准的方法

参考解析:指标:①认知成果。②技能成果。③情感成果。④绩效成果。⑤投资回报率。
标准:①相关度。②信度(长期稳定程度)。③区分度(受训者取得的成果能真正反映绩效差别)④可行性(采集测量结果难易程度)。

 

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