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2018高级人力资源管理师考试模拟卷七

来源: 2018-02-02 11:30

  1 劳动标准法的构成为(CDE)   A劳动合同法   B集体合同法   C工作时间法   D工资法   E劳动安全卫生标准法   2 企业战略的实质是实现(ACD)之间的动态平衡   A外部环境   B内部环境   C企业实力   D战略目标   E长远发展   3 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(DE)   A劳动合同关系   B劳动行政法律关系   C劳动服务法律关系   D存在现实劳动关系   E存在调整劳动关系的法律范畴   4下列属于劳动权的是(ABCDE)   A平等就业权   B劳动报酬权   C自由择业权   D休息休假权   E职业培训权   5 企业外部调研的方法主要包括(ABE)   A获取口头信息   B获取书面信息   C外部环境预测   D获取电话信息   E专题性调研   6 决策科学化的要求包括(ABCDE)   A合理的决策标准   B有效的信息体统   C系统的决策观念   D科学的决策程序   E决策方法科学化   7 决策树的构成要素包括(BCDE)   A概率收益值   B决策点   C方案枝   D状态节点   E概率枝   8 根据解释主题的不同,正式解释分为(ABC)   A立法解释   B司法解释   C行政解释   D任意解释   E合同解释   9 现代企业计划职能的作用包括(ABC)   A使决策目标具体化   B有利于提高企业的工作效率   C为控制提供标准   D科学的决策程序   E决策方法科学化   10 影响消费者购买行为的主要因素有(ABCD)   A文化因素   B社会因素   C个人因素   D心理因素   E经济因素   11 按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为(ABCDE)   A倡议者   B影响者   C决策者   D购买者E使用者   12 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为(ABCE)   A习惯性购买行为   B化解不协调的购买行为   C寻求多样化的购买行为   D和谐的购买行为   E复杂的购买行为   13 社会保险制度的主要内容包括(ABCDE)   A社会保险的体制   B社会保险的项目   C社会保险的种类   D社会保险的适用范围   E社会保险的筹集,运营和管理   14 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为(BCD)   A买方市场   B产业市场   C转卖者市场   D政府市场   E卖方市场   15 产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场由一些显著的特点,包括(ABCDE)   A购买者集中在少数地区   B需求具体派生性   C需求缺乏弹性   D需求有较大的波动性   E专业人员购买
 16 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有(ABCDE)   A使用者   B影响者   C采购者   D决定者   E信息控制者   17 影响产业购买者购买的主要因素有(BCDE)   A社会因素   B环境因素   C组织因素   D人际因素   E个人因素   18 包装策略主要包括(ABCDE)   A相似包装策略   B差别包装策略   C组合包装策略   D复用包装策略   E附赠品包装策略   19 下列属于成长期企业采取的营销策略的是(ABCDE)   A改进和完善产品   B开拓新的市场   C增强销售渠道功效   D树立产品形象   E适时降价   20 劳动法律行为包括(ABCDE)   A合法行为   B违约行为   C行政行为   D仲裁行为   E司法行为   21 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括(BCDE)   A客户对服务的满意程度   B生产率   C各种投入要素的成本   D工艺设计水平   E产能的利用程度   22 企业的总体战略有(ABCD)   A进入战略   B发展战略   C稳定战略   D撤退战略   E并购战略   23 企业采取撤退战略的主要方式有(ABCDE)   A特许经营   B分包和卖断   C管理层与杠杆收购   D拆产为股/分拆   E资产互换与战略贸易   24 目标管理的特点主要包括(ABCDE)   A系统化的管理模式   B明确完整的目标体系   C富于参与性   D强调自我控制   E重视员工的培训和能力开发   25 按照交换对象不同可将市场分为(ABCDE)   A商品市场   B服务市场   C技术市场   D金融市场   E劳动力市场和信息市场   26 劳动法体系的构成为(ABCD)   A劳动关系法   B劳动标准法   C劳动保障法   D劳动监督检查法   E劳动合同法   27 劳动经济学的研究对象时(AB)   A劳动力市场现象   B劳动力市场运行规律   C劳动力市场   D资本市场   E就业与失业   28 法律通常将自然人分为(ABC)   A完全劳动行为能力人   B限制劳动行为能力人   C无劳动行为能力人   D部分劳动行为能力人   E丧失行为能力人   29 实证研究法的步骤有(ABCD)   A确定和分析研究对象   B设定假设条件   C提出理论假说   D验证   E反馈   30 调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有(ABC)   A制定工资-物价指导线   B在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以致于冻结   C实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为   D依据法律规定,进行国民收入再分配   E削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策

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