2018年人力资源管理师考试四级理论知识考点(19)

 劳动法律的渊源

　　劳动法律的渊源：由国家制定认可的劳动法律规范的表现形式。

　　劳动法律渊源的7个类别：宪法中关于劳动问题的规定、劳动法律、国务院劳动行政法规、劳动规章、地方性劳动法规、我国立法机关批准的相关国际公约、正式解释。

　　考1：劳动法律是劳动法的最主要的表现形式。

　　考2：主要内容分为：劳动关系与劳动标准法。

　　考3：劳动标准通常为最低标准，具有单方面的强制力。

　　考4：当事人的意思自治不能够低于法律规定的标准。劳动法律所规定的标准通常属于强制性规范，具有单方面的强制力。