企业人力资源规划的环境
(一)外部环境
A、经济环境
B、人口环境
C、科技环境
D、文化法律等社会因素
(二)内部环境
A、企业的行业特征
B、企业的发展战略
C、企业文化
D、企业人力资源管理系统
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