2018年人力资源管理师考试二级重点解读(19)

 对象指标与依据指标

　　(一)对象指标

　　对象指标是指人力资源需求预测的对象，可以是总量需求预测指标，也可以是结构需求预测指标。

　　(二)依据指标[企业内部的相关指标]

　　依据指标也就是影响需求预测的变量因素。