2018年人力资源管理师考试二级重点解读(47)

 无领导小组讨论

　　一、无领导小组讨论的概念

　　由一定数量的一组被评人(6～9人)，在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。

　　二、无领导小组讨论法的类型

　　无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。

　　1.根据讨论的主题有无情境性，可以分为

　　(1)无情境性讨论

　　(2)情境性讨论

　　2.根据是否给应聘者分配角色，可以分为

　　(1)不定角色的讨论

　　(2)指定角色的小组讨论