2018下半年人力资源管理师考试一级知识点(37)
平衡记分卡数据处理
数据处理按以下步骤进行:
(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。
(二)定量指标的处理
(三)确定评价指标的权重: 100%最高
(四)数据综合处理:逆序法
(五)数据的比较分析
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温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
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(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。
(二)定量指标的处理
(三)确定评价指标的权重: 100%最高
(四)数据综合处理:逆序法
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