2018年人力资源管理师二级简答题专项练习题(30)

 

　　参考解析：

 

　　概念：无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion, LGD)是评价中心方法的主要组成部分，是指由一定数量的一组被评人(6-9)，在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。通常，被评人通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案，评价者通过被评人在讨论中的语言及行为的观察评价被评人的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。