2019年人力资源管理师一级精讲习题：沙盘推演测评法

 　　1、( C )开启了沙盘游戏的历史

　　(A)集体无意识和原型理论 　　(B)时间机器 　　(C)地板游戏 　　(D)游戏王国技术 　　2、( D )是玛格丽特•洛温菲尔德的代表作 　　(A)集体无意识和原型理论 　　(B)时间机器 　　(C)地板游戏 　　(D)游戏王国技术 　　3、( D )是沙盘的正式创立者 　　(A)威尔斯 　　(B)洛温菲尔德 　　(C)荣格 　　(D)多拉•卡尔夫 　　4、( A )标志着沙盘游戏治疗体系的形成 　　(A)国际沙盘游戏治疗学会 　　(B)时间机器 　　(C)地板游戏 　　(D)游戏王国技术 　　5、早盘的沙盘游戏用于( B ) 　　(A)军事活动 　　(B)儿童心理疾病 　　(C)企业培训 　　(D)人事测评 　　6、下列说法中，不正确的是( D ) 　　(A)沙盘游戏是一种全新的具有竞争性的体验式学习 　　(B)沙盘游戏在针对高层管理人员的培训中作用显著 　　(C)沙盘游戏成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的首选课程 　　(D)沙盘游戏适用于企业招聘时的测评和选拔 　　7、关于沙盘推演测评法的内容，下列说法不正确的是( A ) 　　(A)一般为每5人一组，进行角色扮演 　　(B)面对来自其他企业(小组)的激烈竞争，决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略 　　(C)按照规定流程运营 　　(D)盘点总结，反思决策成败并制定改进方案 　　8、关于沙盘推演测评法的特点，下列说法不正确的是( C ) 　　(A)沙盘推演能充分调动被试的积极性和主动性 　　(B)被试之间能够实现互动 　　(C)被试的真实水平有所掩盖，无法充分发挥真实能力 　　(D)使被试真实感受一个企业经营者所直面的市场竞争 　　9、下列选项中，不属于沙盘推演测评法考察维度的是( D ) 　　(A)经营管理知识掌握的程度 　　(B)决策能力 　　(C)团队合作能力 　　(D)书面表达能力 　　10、沙盘推演测评法中，热身阶段后进行的是( B ) 　　(A)熟悉规则 　　(B)考官讲解 　　(C)实战 　　(D)阶段小结 　　11、沙盘游戏是一种全新的具有( C )的体验式学习 　　(A)稳定性 　　(B)代表性 　　(C)竞争性 　　(D)趣味性