2019年人力资源管理师一级精讲习题：经营者年薪制的设计

 　　1、经营者是指具有法人代表资格的企业(　C　)。

　　(A)厂长 　　(B)经理 　　(C)厂长、经理 　　(D)总经理 　　2、一般认为，企业经营者年薪收入包括基本收入和(　A　)两部分。 　　(A)效益收入 　　(B)风险收入 　　(C)年功收入 　　(D)特别奖励 　　3、确定效益收入的基本思路是：经营者效益收入取决于其(　C　)。 　　(A)企业销售收入总额 　　(B)企业销售利润总额 　　(C)经营成果 　　(D)企业效益 　　4、亏损企业的经营者，应视其(　D　)幅度，在核定的基本收入基础上，适当核定其效益收入。 　　(A)扭亏 　　(B)减亏 　　(C)扭亏或减亏 　　(D)扭亏、减亏 　　5、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式是按照以下(　A　)公式核定经营者基本年薪。 　　(A)年薪工资=企业本年度职工人均收入×岗位系数 　　(B)年薪工资=企业本年度职工人均收入×岗位倍数 　　(C)年薪工资=企业本年度管理人员人均收入×岗位系数 　　(D)年薪工资=企业本年度管理人员人均收入×岗位倍数 　　6、以下说法错误的是(　C　)。 　　(A)经营者基本年薪不宜定得过高 　　(B)当经营者达到核定的经济效益指标时，应得到效益收入 　　(C)经营者的效益收入根据本企业当年实际完成的经济效益情况确定，不必考虑其他情况 　　(D)经营者奖励年薪应考虑增强企业发展后劲情况确定 　　7、年功收入根据企业法定代表人的(　D　)评定。 　　(A)任职时间 　　(B)工作业绩 　　(C)工作业绩和员工职务 　　(D)任职时间和工作业绩 　　8、以下说法错误的是(　B　)。 　　(A)经营者年薪一般不列入薪酬总额 　　(B)经营者基本年薪按年发放 　　(C)经营者风险收入可用股票期权支付 　　(D)经营者奖励年薪可用债卷支付 　　9、以下说法正确的是(　D　)。 　　(A)风险抵押金和经营者风险收入无关 　　(B)风险抵押金每月都需上缴 　　(C)风险抵押金均来自风险收入的转移 　　(D)风险抵押金在有些地方可以不缴纳