2019年助理人力资源管理师阶段测试题卷八

 　　1、人力资源是一种( D )

　　A. 政治资源 　　B. 社会资源 　　C. 文化资源 　　D. 经济资源 　　2、与其它资源相比，人力资源所具有的特征是( B ) 　　A. 物质性 　　B. 能动性 　　C. 可用性 　　D. 有限性 　　3、下列具有双道命令系统的企业组织机构类型为( C ) 　　A. 直线制 　　B. 直线职能制 　　C. 矩阵制 　　D. 事业部制 　　4、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的( B ) 　　A. 准备阶段 　　B. 正式调研阶段 　　C. 结果处理阶段 　　D. 汇总报告阶段 　　5、对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的属( B ) 　　A.探索性调研 　　B.描述性调研 　　C.因果关系调研 　　D.预测性调研 　　6、信息的管理活动过程，实质上就是信息的( C )过程 　　A. 调查 B. 收集 　　C. 处理 D. 报告 　　7、特殊情况是供( A )使用的信息 　　A.高层决策者 　　B.中层管理者 　　C.一线员工 　　D.专家 　　8、下列属于企业人力资源中期规划的是( B ) 　　A.1年期规划 B.4年期规划 　　C.6年期规划 　　D.10年期规划 　　9、下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是( D ) 　　A. 计算机模拟法 　　B. 劳动定额法 　　C. 转换比率法 　　D. 回归分析 　　10、在工作分析中，以个人特征为重点进行分析的方法是( C ) 　　A. FJA法 　　B. SWOT法 　　C. PAQ法 　　D. Delphi法