法国留学生的就业新规定介绍

 

 

 

【法国留学生就业的规定都是什么--工作的条件】

 

只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留（Carte de séjour），均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后，只需要提供给雇主一份长期居留的复印件，其它事情均由雇主办理即可。

 

【法国留学生就业的规定都是什么--工资水平】

 

雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC.

 

留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始，法国的SMIC是每月1 343,77欧元，每小时8,86欧元。

 

如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少： ※17-18岁：比SMIC少10%,也就是每小时7.97欧元；※17岁以下：比SMIC少20%,即每小时7欧元。

 

另外，雇主必须支付一定的"带薪假期津贴"给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合 同（CDD），有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金；如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。

 

【法国留学生就业的规定都是什么--时间限制】

 

学生打半工，全年不得超964小时，也就是每周不得超过20个小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。

 

注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间（964小时）减去已经工作3个全月的时间（151,55×3=454,65 小时），还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。