新西兰银蕨签证详解

 

　　根据这项政策的扶持，持有银蕨签证入境的申请人，在顺利找到技术性工作(672个可移民职业之一)后，就可以直接获得新西兰的居留权(There are two types of Silver Fern Visa, designed to bring skilled young people to New Zealand. Once these candidates have obtained skilled employment and worked for some time, they may be able to apply for a Skilled Migrant Category resident visa)。

 

　　这项计划的推出，相当于开辟了一个全新的移民新西兰的捷径，其形式最终是工作担保移民。一句话总结即为：申请人进入新西兰后，找一份工作与雇主签订工作合同，就可以顺利获得新西兰的永久居留权。

 

 

　　新西兰国花——银蕨，毛利人称之为初露(Koru)。

 

　　通过银蕨签证方式取得新西兰的移民身份，一共分为两个阶段：

 

　　第一阶段 申请新西兰银蕨求职签证(Silver Fern Job Search Visa)

 

　　银蕨求职签证给予申请者进入新西兰，并拥有找工作与就业的权利，申请时不需要向移民局提供雇主担保证明。只要争取到名额并符合递签时的材料要求，即可以顺利获批。申请人在成功申请到银蕨签证后，自签证签发之日起的6个月内，必须进入新西兰；进入新西兰后，有9个月的签证有效期用来在新西兰寻求技术性工作。

 

　　申请银蕨求职签证，操作上要具备两个基本条件：

 

　　1、名额上的限制

 

　　新西兰移民局面向全球范围内，每年只提供300个名额供申请人申请，并且一人一生只能申请一次。客观来讲名额确实是非常少，为什么移民局严格控制这个签证的名额？其实是有原因的，我这里重点说明一下。

 

　　移民局首先担心无限提供名额将对留学市场造成冲击，毕竟教育出口是新西兰的重要经济支柱，如果很多人符合银蕨签证的申请条件，即可以走工作移民的线路，而不会去选择留学移民，这样教育收入就会受到影响。其次，银蕨签证是无需雇主担保的工作签证，也没有要求一定要是紧缺专业才能申请，而且入境后找工作时，也不需要做labour market check(劳工市场检测，该检测需证明你的工作没有新西兰本地人可以代替)，找到工作就能申请技术移民，这种政策上的友好程度是前所未有的，如果名额不做控制，移民局会担心过多外来人大量占用了本地人的就业，导致本地人失业率上升。最后，持有银蕨签证的申请人在找到工作后，即使还未提交移民申请，就已经有权利享受到各种福利，包括担保全家入境、生育免费、子女免费上学等等。在没有银蕨签证以前，想得到这些待遇，是需要付出并且也是不容易的：除非你是新西兰留学生并且已经找到了工作，或者你属于紧缺行业人才并且有雇主提供给你工作担保，如果前两者都不是就必然是经历过labour market check考验的人才，最后就是除非你已经是新西兰的PR。

 

　　基于以上这些原因，移民局严格控制了银蕨求职签证的申请人数。新西兰移民局每年通常会提前一个月左右公布具体的申请时刻，全球各地的申请人都会在这一时刻提交申请，名额往往瞬间即满。如果你没有抢到名额或错失时机，可以尝试提交技术移民类别申请(The Silver Fern Job Search Visa quota opens at 10.00am on 27 April. Places are limited and in very high demand; we expect the quota to be filled very quickly. If you miss out, you might consider applying under our Skilled Migrant Category).