2018法国政府倡两性平等 三年内消除同工不同酬现象

据报道，在3月7日的内阁会议上，法国政府中负责性别平等事务的国务秘书希亚帕对目前男女性别平等现状作了通报。她表示，在性别平等问题上，法国政府扮演着"发动机"和"火车头"的作用。

希亚帕宣布，从去年十月以来开展的"性别平等环法之旅"在妇女节之前画上句号，此次活动得以让全法各地就性别平等问题建言献策，并将其中部分措施推广到全国。

例如， 巴黎大区瓦兹河谷省(Val du2019Oise)一所高中提出建议，在每所学校都设立一个"性别平等事务协调人"这一建议已经得到采纳，并将于2019年秋季开学时推广。

此外，警察局、法庭、医院和非政府组织还将签订协议，建立一个联网报警系统，以便更好地处理家庭暴力问题，同时政府还将为女性受害者建立一个临时居留定位平台系统，帮助非政府组织、救援人员或者社会工作者找到受害者。

总理菲利普于3月7日晚间宣布了在推进男女就业平等问题上的主要战略方案及原则。劳工部长佩尼戈也宣布，从现在起，准备在三年内消除男女同工不同酬现象(目前这种薪酬差别约为9%)。佩尼戈认为，法国的同工同酬原则已经立法规定了35年之久，但迟迟不能得到严格遵守，这属于不正常现象。

今年3月21日，法国政府将在内阁会议上审议打击性别暴力的新法律草案，其中主要包括惩罚公共场合的性骚扰行为、将自愿发生性关系的年龄下限规定为15岁、延长针对强奸未成年人犯罪行为的追诉期限等等。