2018年英国留学生找工作对学位的要求

其实我非常认真的对待大学的最后一年，我搬回了家和父母一起住，减少了社交活动，然后努力的工作。不久之后我就被社交网络上铺天盖地的庆祝拿到了2：1学位等级的表情符号淹没了。

难道我要用我这个烂成绩去读一个不咋的的研究生学位吗?答案是：当然不了，我还有工作经验。

你没法拒绝的一件事就是经济危机让企业变得越来越挑剔。2012年的一项调查表明75%的顶尖雇主公司要求申请者有一个2：1学位成绩。然而，随着金融危机的平息，雇主的期望值也随之缓和。

一位高校的职业规划负责人Charlie Ball说道："在经济危机中，筛选标准过高使得雇主得不偿失，无法承受招聘成本。这意味着他们不会像过去那样看重成绩，因为人才竞争越来越激烈了。

在2015年，四大会计事务所逐渐淘汰了2：1学位筛选程序。西苏格兰大学的就业指导导师Nigel Royle表示："这将是一大方向，而且会有越来越多的公司这样做"。

工作经验变得和学位等级一样重要。Royle 指出，"许多工作更倾向于优先给那些在公司有过实习的毕业生。还有就是越小的公司就越看重工作经验而越不看重2：1学位等级"。

根据2016年的一项毕业生调查报告显示，招聘人员预计三分之一的全职毕业生职位最终都被有工作经验的毕业生获得。更好的消息是90%的英国顶尖毕业生雇主公司都会给在校生和毕业生提供有偿工作经验。

对于创意产业而言，招聘项目比较少，工作经验尤为重要。Paul Fisher从西苏格兰大学的体育新闻专业毕业，拿到了一个2：2学位等级。三年后，他已经成为了一名高级记者。"如果你做更多的作品集，你就能得到更多的关注。学位仅仅是个学位，但是经验是成功的关键。我学校很多同窗在毕业时没拿到荣誉学位但是成功得找到了全职工作。"

在学习阶段兼职工作也是很有用的。Cara Samson，在学习心理学和社会学的双学位的同时做销售方面的工作。她说："我的2:2学位并没有影响我，我现在在一家银行工作。在2012年完成学位后我得到了这份银行工作，并得到了晋升。我得到这份工作是因为我在客户服务方面的经验，而不是我的学位"。

因此，并不是成绩和学位能够决定我的未来职业发展，而是工作经验和决心。正如乐观的Fisher而言："如果你的脚步已经徘徊在门附近，你唯一要做的就是向前走"。

英国大学本科学位等级划分

英国本科为三年制(苏格兰除外)，大一作为大学的适应阶段，成绩并不记入最终划分学位的计算。从大二算起，大二、大三两年的成绩各占最后学位的50%，平均分是采用的加权平均的算法，每一个成绩要与其对应的学分相联系，最后取其平均值。

英国对于本科学位等级的划分具体规定如下：

一等学位学位 即 First Class Honours ： 平均成绩70分以上

高级二等学士学位 即 Upper Second Class Honours (2.1 Degree)： 60-69分

普通二等学士学位 即 Lower Second Class Honours(2.2 Degree) ：50-59分

三等学士学位 即 Third Class Honours ： 40-50分