经济学论文:洛阳市“名牌强市”问题研究
摘要 洛阳市在实施名牌战略中,没有以名牌洛阳为主线,把" 工业 强市"、" 旅游 强市"、"科教强市"三大战略有机地结合起来,存在产品结构有待调整,经营管理品牌的能力弱,领导层重视不够、认识狭隘,缺乏统一规划,地方保护、部门保护现象屡有发生,旅游业有待进一步开发,研究名牌的氛围不浓等问题,这些限制了洛阳 经济 社会更好更快地 发展 。应该营造发展环境,多方位实施名牌战略,以政府为主导实施名牌战略的对策,以 企业 为主体推进和实施名牌强市战略。
关键词 名牌;商标;经营管理;政府职能;发展战略
要保持国民经济持续、快速、健康发展,必须以提高经济效益为中心。名牌是质量和效益,名牌是竞争力和生产力。洛阳市名牌战略工作全面实施以来,名牌产品从无到有,从少到多,名牌群体不断壮大, 中国 名牌产品拥有量达到10个,在全省排名第二,这有力促进了洛阳市经济的全面快速发展。
一、洛阳市实施名牌战略中存在的问题
洛阳市实施名牌战略取得的成绩固然可喜,但仍存在以下诸多问题,限制了洛阳经济社会的更好更快发展。
1、创名牌工作起步晓,产品结构有待调整。创名牌工作起步较晚,落后于省内的郑州、新乡等地,也落后于西安、武汉、沈阳等中西部地区许多中心城市,更无法同青岛、深圳、苏州等发达城市相比。有些企业,根本没有质量管理机构;有些企业还不知中国名牌产品为何物;有的企业虽然想参评,但不去主动了解行业发展和名牌评价信息,产品一旦列入评价目录,却因准备不足落选。洛阳市拥有商标和名牌数量与其著名 历史 文化名城、工业重镇和重点旅游城市的地位极不相称。
在洛阳市的10个中国名牌中,国有企业就占去8个。名牌产品过于集中在国有企业,集中在机电类产品,没有一个与广大居民息息相关、耳熟能详的消费类产品,这既反映了优势所在,也反映出产品结构有待调整,民营经济等其他经济成分的名牌意识需要进一步提高。
2、商标意识差,经营管理品牌的能力弱。名牌战略是以品牌经营为基础的,品牌经营到一定阶段(有些超前企业甚至是还没有成立企业就先注册了商标),就涉及到商标的经营管理。然而,洛阳市的企业在经营管理中存在着诸多问题:满足于当制造车间,只会贴牌,不会创牌;申报注册商标意识差, 法律 意识淡泊,历尽艰辛创出的牌子被他人抢先注册;洛阳市拥有众多品质优良的农副土特产品和地理标志产品,如洛阳唐三彩、上戈苹果、栾川山珍、嵩县槲叶、盂津大米、宜阳大蒜等,因为没有证明商标、集体商标,无法得到法律的保护;注册商标面窄、种类单一,服务商标数量少;运用注册商标开发其价值并在市场上有重要影响力的品牌不多,商标对经济发展的贡献率不高;争创著名商标、驰名商标的积极性不高。
管理者素质较低,无力把产品做成名牌,恶性竞争。有些企业目光短浅,为了蝇头小利或眼前利益,利用政策空子频繁变更商标。例如,偃师市庞村镇的钢制家具早已形成规模,享有全国最大的钢制办公家具生产基地的美誉。然而,众多生产企业良莠不齐,市场竞争到白热化程度,为了拿到订单,有的企业降低产品质量,有的采取商业贿赂。按照有关规定,新注册企业可以享受到免税、低税等优惠政策,于是,有的企业就频繁变更厂名、商标,进而降低成本,搞价格战,恶意竞争。这样使得那些重视品牌经营的企业丧失了不少订单。
3、企业名称或品牌因循守旧,不懂市场营销。新中国成立之后实行了计划经济,多数企业的名称都由企业主管部门来确定,企业自身无权确立或更改名称。那时企业名称的构成绝大多数为"三段式"或"四段式",军工企业更多以数字命名。所谓"三段式",就是地名+经营业务名称+企业组织形式,如洛阳轴承厂、洛阳市百货大楼。所谓"四段式",就是"三段式"上再加上财产责任形式,如国营南京无线电厂。用这两种方法取名企业,一方面可看出企业是属于全民所有制,还是属于集体所有制,明显显示出计划经济的色彩;另一方面可以看出该企业的所在地及本公司生产什么产品。洛阳市若干企业由于生产军工产品,都以数字命名,例如407、202、511、5408、158、014等等,洛阳卷烟厂还曾经出产过"16888"牌子的香烟;有些科研院所和 医院 也以数字命名,如612、613、725、150、第四设计院等等,给人以神秘色彩。这些企业和科研院所是洛阳乃至河南省的骄傲,企业员工、市民和干部都以这些数字厂名自豪,有些老洛阳甚至到现在还喜欢称呼老的数字厂名,不愿称呼新厂名。
虽然以数字作为企业品牌也有成功的案例(如555、999等),但显示不出企业的行业属性或企业文化价值,不利于提升企业的知名度与竞争力。重视企业取名,在很大程度上是改革开放大潮冲击的必然结果。随着环境的变化,一些企业更名是必要的。洛阳市部分国有大企业、科研院所、高新科技企业等品牌意识淡薄,应引起我们的高度重视。洛阳市的拖拉机研究所、轴承研究所、耐火材料研究所、石化工程公司等科研所和大型企业的名称、商标,没有特色甚至不规范,不利于企业长期持续地进行经营。另外,有的企业观念落后,认为我的产品不愁卖,忽视甚至压根没有去想注册商标、去创名牌;弱小企业没有创牌意识,认为那是大企业的事情;高新技术企业认为自己靠技术,不用品牌等等。随着社会主义市场经济的建设,那种"三段式"、"四段式"或数字等取名法已不符识别的要求,许多企业必然面临着一个更名的问题。
市场经济的发展,使企业名称及其构成发生了重大变化,这就是在企业名称中出现了商号。按照公司法及注册规定,内资企业的取名有规定格式。因此,在市场经济条件下,作为识别经济主体的主要标志,企业名称实际上是指商号。只有商号才是企业名称中的形象要素,是可以用名称专用权加以保护的东西。企业名称作为企业整体的化身,已被越来越多的企业掂出了分量。我国企业界应积极探索如何培育自己的商号。
4、因产业结构偏"重工"、产品规模太小等长期与"中国名牌"无缘。洛阳产业结构的突出特点是:工业先进、农业落后;国有大工业实力雄厚,地方小工业势力单薄;重工业强大,轻工业薄弱;工商企业铺天盖地,却没有一个能顶天立地;历史文化悠久,开发利用太少;城市繁荣, 农村 贫困。二元结构反差强烈鲜明,产品结构调整有待向深度发展。
洛阳市工业产品一个共同的问题是缺乏知名品牌。目前,洛阳的工业产品大体可分为四类:一是基础类工业产品,其原油加工能力、发电量、铜材、电解铝、平板玻璃、化学纤维和耐火材料等在全国都占有相当的分量,但是,这种优势尚未真正转化为经济效益的强势;二是装备类工业产品,有矿山设备、农机设备、工程机械设备、动力设备和通讯设备的生产。其中,前三类的产量在全国均占有很大的比重,知名度较高,问题是这些优势并未给洛阳带来应有的效益;三是机电装备配套产品。此类产品多种多样。该市目前生产的只属其中少数产品,具有优势的是轴承和军工、 电子 、汽车等所需的有色金属材料加工,以及电子芯片加工;四是消费类工业产品,这类产品品种繁多,洛阳市除了在纺织和民用摩托车上具有一定的优势外,在其他产品的生产上目前基本上是无优势可言。由于洛阳市是一个以重工业著称的工业城市,历来对消费类轻工产品的生产重视不够。消费类工业品每年都占中国名牌产品评价目录62%以上,多是群众日常生活必需品,对于满足人民群众日益增长的物质文化需求直接相关,对于提高洛阳市中国名牌拥有量、提高消费需求对经济增长的拉动作用意义非常重大。
"洛阳制造"另一个缺陷是:"大而全"、"小而散"。我们的企业整体实力都非常强,但单个产品规模相对较小,这是众多产品被关在"中国名牌"大门之外的主要原因。在中国名牌产品参评条件中有一些硬性规定。如:参加中国名牌产品评选的浮法玻璃年销售收入必须在10亿元以上,柴油机30亿元以上,轴承10亿元以上,火腿肠6亿元以上,啤酒6亿元以上,卷烟30亿元以上,液体奶产量15万吨以上……。反观洛阳市企业,一拖集团和河柴集团的柴油机,洛阳宫啤酒,巨尔、生生、阿新等3家奶产品企业,北方易初公司的"太、阳"摩托车等等,质量好,知名度高,有的还是"国家出口免检产品",却都与中国名牌无缘。
5、领导层重视不够、认识狭隘,缺乏统一规划。
在2004年,洛阳市为了经济的发展,曾经实施过名牌战略,但只是一种微观层面的名牌战略,认为企业是创牌争优的主体,仅限于提口号指方向,没有从整个洛阳城市发展及洛阳经济发展的战略高度来通盘考虑和部署。
洛阳是历史文化名城,是国家重工业基地,通过"工业强市"、"旅游强市"、"科教强市"再造新洛阳的过程中,市政府还缺乏实施名牌战略的统一筹划和战略目标、管理过程、督导激励的具体部署方案,企业各自为战,政企形不成合力。该市政府有关部门没能站在塑造名牌城市的高度,没有系统地对工业、旅游业、科技、 教育 、农业、商业等进行统一规划。没有多方位实施名牌战略,难以形成合力;没有分重点、分梯队、分行业地进行培育、宣传、保护和壮大;没有对反映其悠久历史文化的公有商标资源统一规划和注册,以致造成诸如本应是洛阳名牌、洛阳骄傲的"澄泥砚"、"杜康"等品牌遭遇尴尬境地。
名牌有不同层次、不同档次,任何产品都可以创名牌,高档、中档、低档产品都可以创名牌,那种把名牌等同于高价格、高消费是一种误解。既要创一些少数高收入者需要的高档、高价精品名牌,也要多创一些大多数中低收入消费者所需要的中低档名牌、大众化名牌,这样名牌的市场才能不断扩大。名牌才有生命力。将名牌战略仅仅局限于个别企业生产的高档产品上,认为名牌产品都属于工业产品等也是误解的体现。对名牌战略的理解过于偏重宏观层次,或偏重于微观环境,都是错误的。洛阳的历史文化、科技教育、工业、农业均具有雄厚的基础,但目前我们所实施的名牌战略仅仅局限在工业产品上,对其他产业的名牌建设却重视不够,洛阳学术界对多方位实施名牌战略的研究也不够充分。
宣传力度不够,缺少宣传及发挥名牌效应的举措。实施名牌战略只是停留在某一层面和范围,广大企业和市民知之甚少,没有形成人人重视、人人支持、人人关心、全员参与的良好氛围。
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