档案管理现状分析及对策
【摘要】信息时代,档案信息成为一种重要的资源,做好档案信息的管理,对档案管理制度进行改革,实现档案管理的信息化,对于企业和事业单位而言有着重要意义。本文主要探讨当前事业单位在档案管理中存在的问题,并针对存在的问题,提出一些参考性建议。
【关键词】事业单位;档案管理;现状;对策
一、事业单位档案管理的现状及原因
(一)档案管理重视程度不够。事业单位在档案管理方面存在认识不足的问题,认为档案管理无法带来实际的经济利益,所谓档案管理只是对人事档案进行简单的存放、整理等操作。因此,事业单位对于档案管理工作不够重视。主要体现在以下几点:缺乏档案管理的意识,认为档案管理工作可有可无,做好档案的保存即可,无需进行档案的开发和利用。档案管理工作缺乏实质性的内容,敷衍了事,流于形式。档案管理工作的投入较少,缺乏资金、人力、物力的投入,导致档案管理信息化建设情况较差,设备落后,管理人员消极怠工,缺乏工作热情。
(二)档案管理人员职责划分不清。事业单位对于档案管理工作重视程度不够,导致从事档案管理的人员,大多是从其他部门调来或是兼职人员,这些人员缺乏档案管理的专业知识,而且由于档案管理工作不重视,许多员工不想从事该项工作,档案管理工作人员变动较为频繁,不利于档案的管理。此外,档案管理人员对于工作的职责划分不明确,加上人数限制,一个人可能从事多项工作,缺乏专业知识和工作�崆椋�影响了档案管理工作的开展。
(三)档案检索慢、利用率低。当前事业单位档案管理信息化建设较为落后,还未全面应用档案信息管理系统,导致档案管理的工作效率较差。事业单位档案管理,虽然已经实现了对计算机的使用,但是由于设备相对简陋,影响了管理效率。档案检索速度较慢,也是普遍存在的现象,档案检索依旧沿用传统的手工检索方式,不仅检索速度慢,而且准确率较低,获取档案信息需要耗费较长的时间,不利于档案的开发和利用。此外,档案管理缺乏相应的安全防护措施。例如,部分档案室通风较差,空气质量不佳,档案室存在易燃物品,影响档案的安全。
二、加强事业单位档案管理的对策
(一)提升档案管理人员的素质。档案管理工作的有效开展,需要具备专业素质的档案管理人员。针对当前事业单位对于档案管理的重视度偏低,缺乏专业档案管理人员的情况,必须加强档案管理人员的培养,提升对档案管理人员的工作要求,明确档案管理的各项制度和要求,建立完善的档案管理制度。档案管理人员在日常工作中,严格按照档案管理的相关制度执行,不断学习和提升自己的专业知识,认真履行档案管理的工作制度,创新和改进自己的工作。此外,档案管理人员需要提升档案管理意识,认识到档案是一种重要的资源,需要充分利用和挖掘档案的价值,以此来提升档案管理人员的光荣感和使命感,激发工作的积极性,保证档案管理工作的开展。
(二)加强档案管理的资金投入。工欲善其事必先利其器,为了提升档案管理工作的效率,促进档案管理的信息化建设,需要加强档案管理工作的资金投入,不断更新档案管理的各项设备,充分利用现代设备,提升管理效率。例如,传统档案管理,对纸质版档案进行保存,档案整理、保存和检索的工作较为复杂,效率地下。依靠现代化设备,建设档案管理信息系统,实现信息化管理,档案采用电子存档的方式,有利于档案的检索、整理、再利用等,而且档案管理的效率会得到大幅提升。当前,许多事业单位对于档案管理的人力、物力、资金投入不足,限制了档案管理工作的开展,加大档案管理的资金投入,更新设备设施,促进档案管理实现信息化管理,不仅节省人力和物力,还提升工作效率。
(三)建设档案管理信息系统。计算机技术在各行业有着广泛的应用,利用计算机技术强大的存储、检索、数据分析和整理的功能,可以方便对档案进行管理。因此,建设档案管理信息系统,是信息时代对档案管理工作的新要求。为了建设档案管理信息系统,需要对档案管理人员进行技术培训,包括计算机的使用、光盘、微缩等技术的使用等,将传统的档案管理同网络技术相结合,实现档案管理的数字化,可以大幅度加强现代化设备的使用,提升档案管理效率。
(四)档案管理的规范化。为了进一步促进事业单位档案管理水平的提升,需要提升单位对档案管理工作的认识,尤其是管理层要认识到档案管理的必要性和重要性。信息时代,档案已经成为一种重要的信息资源,充分挖掘档案的价值,实现对档案的开发和利用,能为单位创造经济效益。领导层需要做好领导和监督工作,重视档案管理工作,完善档案管理制度,加强对档案管理工作的监督,保证档案管理工作的标准性和规范性。完善档案管理的相关评价机制,保证档案管理人员工作的积极性,对消极工作的人员给予相应的惩罚。
三、结束语
综上所述,在信息时代,档案已经成为重要的资源,加强档案管理,有着重要的意义。当前事业单位在档案管理方面存在以下问题:档案管理重视程度不够、档案管理人员职责划分不清、档案检索慢、利用率低等。提升事业单位档案管理水平,需要从以下方面着手:提升档案管理人员的素质、加强档案管理的资金投入、建设档案管理信息系统、档案管理的规范化。
【参考文献】
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