2019年在职MPA公共组织加强强力模拟试题（1）

　　一、单项选择题

　　1、在公共组织中，决定着组织的行为方式和组织发展的方向，是组织赖以建立和存在的出发点和前提的是() 决定组织目标的具体化，决定规模大小、人员编制的因素是()

　　A、职能

　　B、机构

　　C、组织目标

　　D、职位

　　E、规章制度F、权责

　　2、划分强制性组织、半强制性组织和非强制性组织的标准是()

　　A、组织权限大小标准

　　B、财务会计标准

　　C、权威与等级结构标准

　　D、公共权力标准

　　3、消费者权益保障委员会组织属于()

　　A、强制性公共组织

　　B、半强制性公共组织

　　C、非强制性公共组织

　　D、非公共组织

　　4、按照马克斯.韦伯的观点，最适合复杂组织的组织形式是()

　　A、古典组织

　　B、官僚组织

　　C、第三部门组织

　　D、网络组织

　　5、在组织管理活动中，往往由一个委员会或董事会来进行领导的组织形式是()

　　A、古典组织

　　B、官僚组织

　　C、第三部门组织

　　D、矩阵组织

　　6、决策迅速、效率较高，但易于主观武断、不易监督、往往造成决策错误的是()

　　A、集权制

　　B、委员制

　　C、分权制

　　D、首长制

　　7、下列那些特点不属于分权制的特征()

　　A、有利于工作积极性的调动

　　B、权力集中在上级

　　C、决策比较民主、合理

　　D、容易产生本位主义、分散主义

　　8、管理层次多、管理幅度小的组织结构属于()

　　A、尖形结构

　　B、扁形结构

　　C、纵向结构

　　D、横向结构