2019年MPA《公共管理基础》模拟试题(1)

　　一、单项选择题(每小题1分，共30分)

　　1.奠定了非正式组织理论基础的是()。

　　A.沟通理论

　　B.霍桑实验

　　C.需求理论

　　D.科层组织理论

　　2.x-Y理论的代表人物是()。

　　A.威尔逊

　　B.巴纳德

　　C.卡斯特

　　D.麦格雷戈

　　3.20世纪初，()提出计划(管理)职能与执行职能分开的科学管理，开创了人类社会管理的新纪元。

　　A.威尔逊

　　B.韦伯

　　C.帕金森

　　D.泰罗

　　4.需要层次论的代表人物是()。

　　A.梅奥

　　B.巴纳德

　　C.马斯洛

　　D.麦格雷戈

　　5.管理学丛林时期经验学派的代表人物是()

　　A.西蒙

　　B.卢丹斯

　　C.德鲁克

　　D.韦伯

　　6.管理层次多、管理幅度小的组织结构是()

　　A.金字塔形结构

　　B.菱形结构

　　C.扁形结构

　　D.方形结构

　　7.我国根本的行政领导制度是()。

　　A.集体领导制度

　　B.委员会制

　　C.行政首长负责制

　　D.民主集中制

　　8.以下组织属于行政组织的是()。

　　A.人事部

　　B.组织部

　　C.宣传部

　　D.中央军委

　　9.与办公厅在机构类型上同属一类的机构是()。

　　A.监察局

　　B.地区行署

　　C.政策研究室

　　D.审计局

　　10.宗教领袖型独裁制的典型代表国家是()

　　A,以色列

　　B.伊朗

　　C.美国

　　D.土耳其

　　11.行政决策的基础是()。

　　A.行政领导

　　B.行政执行

　　C.行政信息

　　D.行政监督

　　12.按照综合分数的高低选择目标的目标确立方法是()。

　　A.综合指标法

　　B.综合评分法

　　C.目标排序法

　　D.逐步淘汰法

　　13.以函询调查的方式向专家提出问题进行预测的方法是()。

　　A.德尔斐法

　　B.会议法

　　C.时间序列法

　　D.趋势外推法

　　14.行政组织权力体系类型包括()。

　　A.集权制和分权制

　　B.首长制和委员会制

　　C.集权制和委员会制

　　D.首长制和分权制

　　15.从行政协调的方式上看，行政协调可以分为()。

　　A.合作式协调与应变式协调

　　B.促进式协调和纠偏式协调

　　C.会议协调和非会议协调

　　D.认识性协调和利益性协调

　　16.()实质上就是信息的传递与处理过程，包括输入、分类、筛选、储存、使用、输出、反馈等环节。

　　A.行政协调

　　B.行政沟通

　　C.行政监督

　　D.行政命令

　　17.行政沟通机制包括刚性机制和柔性机制，而柔性机制又包括语言机制和()。

　　A.口头机制

　　B.联系机制

　　C.表达机制

　　D.心理机制

　　18.在某单位的办公室中，王、赵、孙、李相互之间经常进行思想以及工作方面的交流，这种沟通模式属于()。

　　A.聚联式

　　B.单联式

　　C.互联式

　　D.混联式

　　19.根据预测对象的历史和现象资料找到规律的方法是()。

　　A.德尔菲法

　　B.会议法

　　C.时间序列法

　　D.趋势外推法

　　20.如果在行政协调过程中，出现了个别问题，牵涉到个别人或者个别单位，不便行文，也不需要召开会议。这时，宜采用的协调方式是()。

　　A.主体合流法

　　B.中间数法

　　C.当面表态法

　　D.谈心法