2019年MPA《公共管理基础》模拟试题(2)

　　21.对于非原则性的问题，尤其是对于利益分配上的协调，在不伤害有关各方积极性的前提下折衷处理，实现各方都能接受的权利分配方案。这种协调方式称为()。

　　A.主体合流法

　　B.中间数法

　　C.当面表态法

　　D.跟踪处理法

　　22.影响信息质量最重要的因素是()。

　　A.信息失真

　　B.信息搜索

　　C.信息加工

　　D.信息偏差

　　23.我国许多行政法规称为暂行条例或暂行规定，制定暂行条例或暂行规定的行政立法属于()。

　　A.特殊授权立法

　　B.一般授权立法

　　C.试验性立法

　　D.自主性立法

　　24.实行公共财政的前提条件是()。

　　A.经济发展

　　B.国民经济

　　C.市场失灵

　　D.市场经济

　　25.在预算编制方法上，我国目前仍普遍采用()

　　A“零数法”

　　B.“基数法”

　　C.“整数法”

　　D.“差数法”

　　26.在公共财政管理中，受益者是特殊个人或群体时，一般采用()的形式更符合效率原则。

　　A.征税

　　B.公债

　　C.收费

　　D.罚款

　　27.在当今世界各国，()是最主要的公共收入形式。

　　A.税收

　　B.非税

　　C.公债

　　D.攻府收费

　　28.公共财政具有鲜明的()性质。

　　A.阶级

　　B.公共

　　C.经济

　　D.统治

　　29.客体行政文化指向是()。

　　A.行政权力确认

　　B.行政责任界定

　　C.行政管理对象

　　D.行政主体意识

　　30.行为激励的具体方法包括目标激励、竞争激励、()以及反激励。

　　A.奖惩激励

　　B.内容激励

　　C.过程激励

　　D.综合激励

　　二、多项选择题(每小题3分，共30分)

　　1.韦伯将人类社会的权威划分为()。

　　A.传统型

　　B.魅力型

　　C.克里斯马型

　　D.法理型

　　2.下列属于法律手段的是()

　　A.行政决定

　　B.行政命令

　　C.行政检查

　　D.行政强制执行

　　3.下面哪些管理实践符合Y理论对人性的假设?()

　　A.分权化与授权

　　B.参与及咨询管理

　　C.工作丰富化和多样化

　　D.胡萝卜加大棒

　　4.导致信息失真的原因是()

　　A“噪声”

　　B.情境变化

　　C.情感因素缺失

　　D.反馈

　　5.参谋子系统的组织形式有()

　　A.官方机构

　　B.半官方机构

　　C.民间机构

　　D.跨国机构

　　6.沟通柔性机制的约束机制包括()

　　A.法律约束机制

　　B.语言约束机制

　　C.体制约束机制

　　D.心理约束机制

　　7.行政文化的发生性构成包括()。

　　A.行政规范

　　B.行政意志

　　C.行政心态

　　D.行政评价

　　8.行政立法应遵循的原则包括()

　　A.依法立法原则

　　B.程序和民主原则

　　C.实事求是原则

　　D.加强管理与增进权益相协调原则

　　9.公务员的职位分类包括()

　　A.综合管理类

　　B.专业技术类

　　C.行政司法类

　　D.行政执法类

　　10.当代西方国家以新公共管理或管理主义为向的政府改革基本可以被定义为追求“三E”，“三E”是指()。

　　A.经济

　　B.节约

　　C.效益

　　D.效率