2019MPA公共管理硕士试题中心:行政学习题(十七)

　　一、单项选择题

　　1.政府机构改革的难点是( )。

　　A.转变政府职能

　　B.精简机构

　　C.裁减人员

　　D.提高效率

　　2.我国现在基本上采用的行政组织结构是( )。

　　A.纵向结构

　　B.横向结构

　　C.直线一职能式结构

　　D.分层结构

　　3.我国政府机构的四个层次分别是国务院、省、县和( )。

　　A.区

　　B.行政公署

　　C.乡、镇

　　D.村委员会

　　4.行政组织中的中枢机构是( )。

　　A.幕僚机构

　　B.职能机构

　　C.领导决策机构

　　D.咨询参谋机构

　　5.我国行政组织不包括( )。

　　A.中央人民政府

　　B.地方人民政府

　　C.国务院各部委

　　D.地方人大

　　6. ( )表明了对一个组织所要处理的事务、完成的工作和努力方向的要求。

　　A.组织职能

　　B.组织目标

　　C.权责体系

　　D.规章制度

　　9.在行政组织的构成要素中，( )是根据行政组织目标、职能范围在行政组织内部进行职能配置和职能分工的结构，它是行政组织的核心，是提高行政效率的关键。

　　A.机构设置

　　B.权责体系

　　C.职位设置

　　D.人员构成

　　10.在行政组织的构成要素中，( )是对行政组织中各个层次、部门、成员之间从属、并列等关系的确认，对该要素的设计本质上是进行行政体制的设计。

　　A.行政职能

　　B.行政职权

　　C.机构设置

　　D.权责体系

　　11.下列国家的领导体制，( )实行的是委员会制。

　　A.瑞士

　　B.法国

　　C.日本

　　D.美国

　　12.首长制的典型国家是( )。

　　A.德国

　　B.英国

　　C.日本

　　D.美国

　　13.首先提出以转变政府职能为基础，实行政企分开的改革发生在( )。

　　A.1954年

　　B.1958年到1959年

　　C.1988年

　　D.1998年

　　二、名词解释

　　1.行政组织结构

　　2.管理层次与管理幅度

　　3.编制

　　4.行政组织的横向结构

　　5.智囊团

　　三、简述题

　　简述我国行政组织改革的必要性。

　　四、论述题

　　结合当前的改革实践，论述应该如何推进我国行政组织的改革。

　　五、案例分析题

　　1.联系群众“约法七章”

　　广东省省委办公厅2000年6月转发了省委组织部报道：上海市政府把公务员编制削减一半，以解决机构臃肿问题，那意味着将要裁减55000个职位。在被缩减的员工中，许多将会被调往非营利的国家机构，如学校、医院和研究中心。不过，即使在学校和医院这些机构，本身也有“减肥”计划，只是会稍微推迟而已。职位减少也带来竞争性，只有具有才干的人才能获得职位，而且任期内若表现不好，也会被裁减。如此，公务员队伍的素质便得以提高。朱镕基去年在向人大会议发表的工作报告中，已要求地方政府“逐步分阶段”地把公务员削减一半。不过看来至今这雄心勃勃的改革还没有多少进展，在过去一年中，鲜见有关地方政府“减肥”的报道。

　　针对上述材料，联系实际，回答下列问题：

　　(1)上述材料的背景发生在我国的哪一次机构改革?改革的目标是什么?

　　(2)请在材料中找出我国每一次机构改革都要克服的“痼疾”。

　　(3)根据上述材料的提示，联系实际，对我国这次机构改革所存在的问题作简要评述。