事业单位面试注意事项（二）

 一、调节紧张情绪

很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。考生必须学会情绪调节。常用舒缓情绪措施：

1.考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。

2.提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张。

3.不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离。

二、真诚不迎合

考生应该把一个真实的自己介绍给考官，让人感觉你很坦诚、很朴实，对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点，也不能一味说缺点。

三、实干胜于表态

很多考生喜欢表态，其实表态不如告诉考官你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过那些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。

四、特色鲜明

考生要证明自己专业能力和素养，让考官肯定你的业务能力。其次要证明自己的人际交往能力，让考官明白你可以融入新团体。最后，要列举特长或个性化优势，证明你是个一专多能的人才。

五、有理论高度

考生在解决一些社会问题时，要上升到理论高度，从中总结出具有普遍价值的方法论来，指导以后的工作。